本篇文章給大家談?wù)勅绾谓o輔導班起名顯得有才氣，以及輔導班名字大全的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

文章詳情介紹：

• 1,濰坊恒藝美術(shù)培訓學?！皩I(yè)+溫度”，一個有溫暖、有情懷的畫室

濰坊恒藝美術(shù)培訓學?！皩I(yè)+溫度”，一個有溫暖、有情懷的畫室

從濟南到濰坊，從30人到現(xiàn)在300余人……短短幾年時間內(nèi)，濰坊恒藝美術(shù)培訓學校一路“開掛”實現(xiàn)層層躍遷，已成為濰坊美術(shù)特色辦學領(lǐng)域的一面旗幟。進入濰坊恒藝美術(shù)培訓學校，就是開啟一場全新的少年體驗。在這里，你將遇到一群溫暖的人。他們是為你導航的方向燈、短暫休息的避風港、少年心事的保密箱，他們就是恒藝美術(shù)學校的“寶藏教師團隊”。在這里，每一名學生都能夠被看到、被認可，被當作“種子選手”來培養(yǎng)，歷經(jīng)“拔節(jié)生長”實現(xiàn)夢想葳蕤綻放。

學生都是“種子選手”，“拔節(jié)生長”實現(xiàn)夢想葳蕤綻放

2022年10月，濰坊學子張同學在厭學半年后，被已經(jīng)對他沒有升學希望的爸爸送到了濰坊恒藝美術(shù)培訓學校。當時的他是零基礎(chǔ)，而不到3個月后，就是2023年的藝考統(tǒng)考，時間緊，對于一個零基礎(chǔ)的學生來說，收下他就意味著責任?！爱敃r我們很猶豫，不想收，怕耽誤孩子也怕不出成績砸自己招牌，孩子的爸爸來了兩趟，推心置腹的和我聊。最后，我們收下了他?！?/p>

藝考最核心、最辛苦的是專業(yè)學習，現(xiàn)在學習者中大多數(shù)有繪畫基礎(chǔ)，或者從高一開始學習，最晚也是高二下學期開始。像張同學這樣從零開始，短短兩個半月的時間，要讓他熟練掌握美術(shù)專業(yè)知識和技能，難度可想而知。但進入畫室后，他的轉(zhuǎn)變讓所有人都始料未及，家長欣喜的發(fā)現(xiàn)，把孩子送到這里送對了。“任課老師對他特別的關(guān)照，因為他雖然沒有基礎(chǔ)，但是接受能力很強，在老師的引導下，他的自信心被激發(fā)出來了。剛來的第一個月，他學得還很吃力；但第二月就很厲害了，最后在統(tǒng)考中考了241分。雖然分數(shù)不是頂尖但足以升入不錯的本科院校?！表n云鵬笑著說，“現(xiàn)在孩子正在緊張地準備文化課學習，信心滿滿的迎接高考?！?/p>

而記者了解到，像張同學這樣的孩子，在恒藝美校有不少。但每年最終的錄取結(jié)果，都能走一所不錯的學校。在這里，敬業(yè)愛崗的卓越教師團隊，會將高效的教學成果和深厚的教育情懷傾注到每名學子身上，幫助大家實現(xiàn)成績質(zhì)的飛躍。最后統(tǒng)考前的時光，韓云鵬校長帶著老師們吃住在學校，從早上八點，一直盯到凌晨兩三點，陪著考生最后沖刺，等所有孩子安然入寢了，他們才休息。老師們以“把別人教不好的學生教好了，把基礎(chǔ)較好的學生教得更優(yōu)秀”為教學目標，通過個性化的一生一方案，使各層面的學生都在原有基礎(chǔ)上最大化發(fā)展。讓學困生學起來，中等生優(yōu)起來，優(yōu)等生尖起來，從而使教學質(zhì)量得到全面提高。

如何讓每個學生的潛能得到最大程度的挖掘？在恒藝美校，每個班型人數(shù)控制在35-40人，在學生入學后，會對其進行專業(yè)摸底測試，為不同類型、學習性格特點的學生匹配最合適的教師和班型，制定切合實際的階段性計劃，每階段匯總分析學生的問題、根據(jù)學生學習狀況隨時調(diào)整教學計劃。在聯(lián)考、校考期間配有專業(yè)老師一對一根據(jù)學生專業(yè)情況、文化課成績、院校政策、考學目標等科學制定考學路線和報考方案，充分發(fā)揮每個學生的特長，因材施教。

名優(yōu)教師團隊實力硬核，笑迎藝考新變革

從教學樓拾級而上，隨處可見學生的美術(shù)作品，素描畫、水粉畫、速寫畫、創(chuàng)作畫、設(shè)計稿……學校鼓勵學生放手創(chuàng)作，促進學生勤奮學習擁有強大的美術(shù)自信。令無數(shù)美術(shù)學子艷羨的是，教育大咖、美術(shù)名師王朋飛、岳孝義、張學良等坐鎮(zhèn)恒藝美術(shù)教育教研工作。

韓云鵬介紹，在美術(shù)教育領(lǐng)域，岳孝義老師在國內(nèi)是非常知名的大咖，“不僅畫好，教的也好。他參與了多本美術(shù)教材的編寫，在美術(shù)的教學研究上，尤其是美術(shù)高考方面，非常權(quán)威。”

“大學之大，非有大樓之謂也，乃有大師之謂也”，評價一所學校的優(yōu)劣時，清華大學校長梅貽琦這句名言常被后人引用。一所學校，辦學質(zhì)量如何并不是靠高樓大廈，學校教師團隊的管理理念、專業(yè)水平和奉獻精神才是決定因素。因此，自建校來，教師團隊的建設(shè)一直是韓云鵬關(guān)注的頭等大事。

教師是教育的關(guān)鍵，教師團隊規(guī)模、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力直接決定一所學校的發(fā)展。雖然從事的是美術(shù)培訓行業(yè)，但恒藝美校更像一所專業(yè)的學校，教師們的“集訓”、“集研”更是經(jīng)常。國內(nèi)院校專家、名師領(lǐng)銜、骨干、全體教師參與，形成了一套完整的適合學情的課程體系、教學方法，充分滿足新高考背景下學生美術(shù)核心素養(yǎng)的要求。

2024年藝考中美術(shù)專業(yè)迎來全新模式、全新機遇、全新挑戰(zhàn)。從2024屆開始，速寫（綜合能力）考題將結(jié)合高中美術(shù)必修課《美術(shù)鑒賞》中的內(nèi)容，根據(jù)命題進行創(chuàng)作。從應試改為創(chuàng)作，難度大大提升。速寫改革從30分鐘變成120分鐘，這對專業(yè)課老師是一個巨大的挑戰(zhàn)，如何從套路模式中應對，相信這是每個畫室都面臨的問題。

“我們一直都重視教研，教的好必須對老師的專業(yè)能力和素養(yǎng)不斷提高要求?！表n云鵬介紹，“上周還剛邀請了廣東省的吳永強老師、梁天寶老師過來給老師們培訓。他們參與課堂教學，帶動引領(lǐng)教研組和教師提升業(yè)務(wù)能力?！毙碌乃嚳几母铮撕⒆觽兊幕竟χ?，更考察孩子們的創(chuàng)作能力，美術(shù)培訓市場中千人一面的“工廠車間”和只重技能的“僵尸教學”顯然不是正確答案，唯有不斷學習，不斷優(yōu)化，才能讓孩子們由內(nèi)而外由心而生的進行藝術(shù)表達，才能實現(xiàn)有靈魂，有未來的美術(shù)課堂。

在這里，從創(chuàng)辦學校初期就跟著韓云鵬的老師真不少，他們和韓云鵬即是上下級，又是親密無間的戰(zhàn)友，還是無話不說的好友。馬志文老師在恒藝美校工作了13年，從一名普通的專業(yè)老師晉升到現(xiàn)在的全校教學校長。劉秀剛老師也是恒藝美校的元老，教學主力，十幾年的朝夕相處，恒藝美校已經(jīng)是他們和韓云鵬夫婦共同的事業(yè)。“大家為了這所學校兢兢業(yè)業(yè)的付出，干出成績了，我們不能虧待人家。”學校除了給教師們發(fā)高薪，還設(shè)有買房、買車基金，老師們有需求，隨時都可以找韓云鵬去支一筆錢。

“我和愛人都是服務(wù)于老師和學生的，他們平時也不把我們當校長或領(lǐng)導，雖然有時候管理上因為太親密了而有點打折扣，但這樣親密又松弛的關(guān)系，我們很享受?！表n云鵬的愛人賈珊老師打趣得說?！霸诤闼?，你可以看到一群志同道合的人，為了做好高考美術(shù)培訓而不斷地努力著。常說積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，‘恒藝’就是最初的夢想和堅持，精力充沛、生機勃勃，帶著越來越多的藝考學子，讓他們能奔赴更美好的未來?！?/p>

教師“天團”護航，讓每個學生夢想成真

在恒藝美校，“成長”出眾多優(yōu)秀校友，翻開校友錄，每一頁都星光熠熠。

歷年來，恒藝美校深耕教學、因材施教，教學質(zhì)量逐年攀升，每年藝考統(tǒng)考取得優(yōu)異成績，歷屆畢業(yè)生成功升入國內(nèi)知名大學，不斷創(chuàng)造“低進高出、高進優(yōu)出，優(yōu)進尖出”的教育奇跡。

“藝考培訓是良心活，你要對的起家長們的囑托和付出，也要對自己畫室的品牌負責?！表n云鵬說，在這里的每一位入學者，都經(jīng)過他和愛人的手，他們對孩子們的情況都大體了解。

在恒藝美校，沒有專門負責招生的老師。賈珊坐鎮(zhèn)帶著一名懷孕的女老師，負責接待家長們。而她每次都讓同事在辦公室休息，自己帶著家長逛逛校園，說說現(xiàn)在藝考的風向，聊聊孩子的專業(yè)文化課情況。而校長韓云鵬至今最喜歡的就是在一線給孩子們授課。用學生們的話說，他一出馬，沒有人會走神?！绊n老師的課慷慨激昂，感染力很強，而且，每次講的都是干貨，你必須全神貫注，才能跟上他的節(jié)奏?！睂W生鄭凱琪說。

“她倆有一項技能，可能學生的名字記不全，但只要拿出一張畫，就能憑借畫筆的筆觸、畫風的風格知道這是坐在哪個教室哪個位置第幾排的孩子，這次的畫和上次的畫相比有何進步?！备吒＝芾蠋熜χf。

在恒藝美校，“假如我是孩子，假如孩子是我的。”是他們懸在入口處的一處標語。“每一個孩子都是一個家庭的整個世界?！表n云鵬說，我們要拿一顆父母心對孩子，集訓期間，孩子們脫離學校和家長，進入一個陌生的環(huán)境，需要我們更加細心的照料，也需要嚴中有愛的指導。學校在教學過程中實施“陪伴成長”，以承包、跟蹤的方式強化對學生的針對性輔導與幫扶，促使學生學業(yè)成績不斷提升。“我們尖子生也有，但我們更要面對的是全體的學生家長，讓每個孩子都有更好的出路，升入高一級學府深造。”

恒藝美校是濰坊最早實行一對一群服務(wù)的培訓機構(gòu)，班主任、各學科老師和家長在一個群里，每周都和家長進行溝通。教學和管理不能完全按部就班，要根據(jù)學生每個階段出現(xiàn)的問題去解決問題，問題是不可預見性的，得能見招拆招，但又要在你安排的教學體系下進行。畫室大門口，恒藝美校將所有課堂的監(jiān)控都向家長們開放，家長想孩子了，什么時間都可以過來看看。在緊密的家校關(guān)系中，恒藝美校這么多年，家長的投訴幾乎為零。

做教育是需要情懷的，是需要時間的，但并不是所有人都有耐心去等。恒藝美校則以水滴石穿的專注精神，在不動聲色中醞釀成長。韓云鵬校長說，“學校長久發(fā)展的生命力來自于社會的認可、家長的認可、學生的認可?！薄耙苍S我們不是最會營銷的畫室，但我們努力做一個為了學生的成長不惜一切代價的學校、為學生干實事、做實事，用行動來證明我們的責任，用一顆真心換來家長和學生的信任，換來社會的口口相傳?！?/p>

整合資源，共享師資，搭建學子成才平臺

去年寒假，在常州大學讀書的高新帶了水果回恒藝看望老師們。她說，“沒有恒藝，就沒有現(xiàn)在的自己。”

每年寒暑假，韓云鵬和賈珊兩口子都會收到一波升入大學孩子們的“投喂”。每次，他倆就跟自己孩子回家一樣，滿心都是歡喜。

當年，高中畢業(yè)在濰坊工作了兩年后的高新，帶著自己打工賺到的8000元錢，找到了恒藝美校的賈珊老師。她問能不能在這里勤工儉學，她想上大學。孩子明亮的眼睛和自食其力的精神打動了賈珊，她說，“你來吧?！?/p>

但賈珊也不提供無償幫助，賈珊將兼職宿舍管理員崗交給高新，讓她在學習之余幫著宿管阿姨管理紀律。但藝考備考時，學生們往往都畫畫到凌晨，所謂的“勤工儉學”后來也被淡化了。

“每年都有特殊的孩子找到我們，我們也會根據(jù)實際情況，給孩子減免一部分費用。”賈珊說，懂事又認真的孩子，能在整個班級里帶動所有孩子一起努力、向上的正能量，我們少收一部分費用，幫助孩子完成大學夢，也是在成就她的同時成就自己。

自己淋過雨，也想給其他人撐傘。韓云鵬和賈珊當年都是經(jīng)過藝考而轉(zhuǎn)變了人生的機遇?！凹依锔F，自己考央美時經(jīng)歷過到處蹭課的窘境，知道家庭條件一般的孩子受限。所以我就想，怎么樣花最少的錢，讓他們享受到最優(yōu)秀最好的大學老師的指導?！表n云鵬這么想的，也是這么做的。他整合資源，共享師資，將山東各地的水木源畫室有意向報考央美的孩子聚集到一起上課，他們邀請央美清華等老師來到濰坊，孩子們不用去北京，花性價比最高的錢享受到大咖們的專業(yè)指導。 “最初開起這間畫室是養(yǎng)家糊口，到現(xiàn)在它成了我們的事業(yè)，讓更多的孩子能步入理想的大學是我們的初心，也成了自己的使命。想想現(xiàn)在的孩子們，頂尖高校名額有限，如何博弈，不是容易事。要去北京等地去學習，動輒幾十萬的費用，讓很多原本有能力沖擊名校的孩子，因為費用而阻擋了腳步?！表n云鵬說?！罢蟽?yōu)質(zhì)資源，讓濰坊的孩子們在這里提前把央美清華的課程上起來，我們的孩子就更有競爭力。”

每年韓云鵬和賈珊最高興的時候，不是聯(lián)考、?？及l(fā)榜，而是在六七月份，學生們聚集在學校的大廳，和家長們一起填報志愿的時候，當孩子們順利被大學錄取，韓云鵬都會發(fā)自內(nèi)心的高興。

在恒藝美校，學生的學費已經(jīng)七八年的時間都沒有變動過。而對此，賈珊老師有話說，“我們來濰坊創(chuàng)業(yè)13年，是濰坊的家長和考生的支持，讓我們慢慢做大，我們一直心懷感恩，現(xiàn)在已經(jīng)很知足了?！薄拔矣X得自己最成功的是，做純粹的教育，幫助一些被家長、被學校放棄的孩子，逆襲上了一本、逆天改命。將你之所學、所悟付之于行動。堅持行動大于一切、為他人、為社會做出有價值的貢獻?！表n云鵬說。

不積跬步，無以至千里。恒藝美校如此，對學生的教育亦然：只要今日比昨日增益，恒藝美校和學子皆未來才可期。