本篇文章給大家談?wù)勜攧?wù)部門年度工作總結(jié)，以及財務(wù)相關(guān)部門名稱的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

文章詳情介紹：

• 1,財務(wù)人員年終考核個人工作總結(jié)
• 2,太全了！2021財務(wù)部工作總結(jié)報告+工作計劃（附67套模板）
• 3,政府財務(wù)報告相關(guān)知識問答（第二期）
• 4,財務(wù)管理概述——第四節(jié) 財務(wù)管理體制

財務(wù)人員年終考核個人工作總結(jié)

　　20xx年x月中旬，我非常有幸的加入到“xx”這個大家庭中來，成為我校財務(wù)室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學(xué)期末，回顧這期間的工作，有成績也有不足，我會在以后的工作中，積極進取，彌補不足，為我校的財務(wù)室的會計工作增光添彩，努力提升自己，力創(chuàng)優(yōu)績。值此時，對幾個月來的工作情況予以總結(jié)。

　　一、加強知識學(xué)習(xí)，不斷增強思想道德素養(yǎng)

　　我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑，豐富知識，提高思想道德素質(zhì)，增強集體觀念。

　　工作期間，我以會計職業(yè)道德作為行為指南，遵守校規(guī)校紀，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己，完善自己，努力增強思想和道德修養(yǎng)，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

　　二、篤實認真，增強專業(yè)知識，提高工作能力

　　1、在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)方面，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習(xí)，增強財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī)；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，使自己的會計知識得到更新和提高。

　　2、在工作上，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多。我了解了學(xué)校財務(wù)工作的特點，對自己的會計理論知識有了新的認識，對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。

　　財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道，是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況，財務(wù)室都是女同事，男的只我一個，初來乍到，我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學(xué)校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié)，總監(jiān)及同事們不厭其煩，真誠耐心的指正，指導(dǎo)，使我及時高效的提升了自己的工作能力，并迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。

　　三、勤奮工作，敬業(yè)愛崗，積極進取

　　我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)。嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高工作技能，沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理，接打電話，送交文件等日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，我認為，勤勉敬業(yè)應(yīng)是對自己的基本要求。

　　四、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

　　我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持。

　　對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，認真審核原始憑證（報銷單，借款單等應(yīng)做到字跡清晰、票面整潔，用途清楚，費用歸口、金額不能涂改，簽字齊全，原始票據(jù)真實合法，合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備）。

　　根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資，耐心準確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑，保障教職工正當(dāng)利益不受損。及時整理，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

　　通過對實際運營過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析（如本學(xué)期對小學(xué)固定資產(chǎn)的盤點，賬實核對，審核報廢），為學(xué)校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。

　　對外審慎完成財務(wù)報表，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表，及時向資產(chǎn)公司，稅務(wù)機關(guān)進行申報，并認真積極應(yīng)對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計。

　　幾個月來，我圍繞自己的工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一些成績，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短，一些情況還不熟悉，對部分學(xué)校規(guī)定和工作流程還沒有吃透，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為做好各項工作任務(wù)而努力，使自己可以更好的為學(xué)校服務(wù)，為教職工服務(wù)。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx到公司財務(wù)科上班，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報

　　一、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

　　我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作

　　1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

　　2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

　　3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

　　4、認真負責(zé)，積極配合稅務(wù)

　　部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

　　二、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作ν時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求Χ怨司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

　　三、存在的問題

　　一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是ψ約豪垂司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

　　最后，還想說三點一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　財務(wù)人員年度考核個人工作總結(jié)精選【篇1】

　　在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學(xué)期的財務(wù)工作總結(jié)如下：

　　一、努力學(xué)習(xí)，提高財會人員的政治素質(zhì)。

　　財務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學(xué)校下達的各項工作。

　　二、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作

　　后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作，學(xué)校制定了財務(wù)制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學(xué)校血口要做到細致明了，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢，本學(xué)期積極配合學(xué)校完成了年度收支計劃，為學(xué)校做好強有力的保障。

　　三、查找差距，努力做好后勤工作

　　本年度雖然完成學(xué)校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學(xué)校的正常工作，使學(xué)校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難，把后勤工作做好。

　　在工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，熱愛集體，團結(jié)同志，踏實肯干。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，總是力爭精益求精，在其負責(zé)的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水，其報表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎。

　　堅持原則，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù)，廉潔自律，一心奉公，無違紀現(xiàn)象，善于接受新事物，主動更新知識，在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻，因此，在20__年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人。在其管理的財務(wù)科計算機網(wǎng)絡(luò)工作中，經(jīng)常義務(wù)加班加點，維護及處理網(wǎng)絡(luò)故障，保障了財務(wù)工作的安全順利運行，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。多次幫助院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障，參與并承擔(dān)起院辦網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作，保證了”非典”與”禽流感”每日網(wǎng)上傳報疫情工作的開展。04年5月份，被總公司審計處借調(diào)審計咸陽紡織工業(yè)學(xué)校，在一周的審計工作中，認真負責(zé)成績突出，受到審計處的好評。

　　財務(wù)人員年度考核個人工作總結(jié)精選【篇2】

　　緊張忙碌的20__年即將結(jié)束了，總結(jié)這一年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我在本工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成績、剖析不足的思想，對本人今年的工作作如下總結(jié)：

　　一、崗位工作取得的成績

　　1、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作，20__年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

　　2、供應(yīng)鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責(zé)每天采購、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應(yīng)鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責(zé)。

　　3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬，及時核銷客戶應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員_郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬，改變了以前因入賬不及時，給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整、準確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進行了關(guān)、結(jié)賬工作，仔細調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

　　4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

　　5、總賬賬務(wù)方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù)，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應(yīng)無誤，并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對，保證資金、備用金項目、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符;通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的`對比，核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)_郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;及時每月對采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決，保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準確。

　　6、其他會計事項：我能按照財務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求，處理相關(guān)財務(wù)事宜，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

　　二、工作中存在的各種問題及修正

　　1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候，在20__年的工作中應(yīng)更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確。

　　2、對于應(yīng)收應(yīng)付項、資產(chǎn)項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項，使財務(wù)帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

　　三、之后的工作打算及展望

　　新的一年，工作也是一個全新的開始，理應(yīng)對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

　　1、建立新財務(wù)帳套，全面準備、核對、處理數(shù)據(jù)，在_月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

　　2、更好、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作。

　　3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，不斷充實、更新知識，提升職業(yè)勞動技能。

　　財務(wù)人員年度考核個人工作總結(jié)精選【篇3】

　　財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年來，財務(wù)部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、服務(wù)宗旨和效益目標，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干，圓滿完成了各項工作任務(wù)，財務(wù)部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

　　一、所做的工作

　　(一)費用成本方面的管理

　　規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到x一個部門來核算的模糊成本。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

　　(二)會計基礎(chǔ)工作

　　1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

　　2、按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

　　(三)財務(wù)核算與管理工作

　　1、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

　　2、不斷加強團隊建設(shè)，努力打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

　　二、存在的不足

　　1、會計人員的業(yè)務(wù)知識還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。

　　2、敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關(guān)系，工作中拈輕怕重。

　　3、新員工的培訓(xùn)還需要進一步改進，培訓(xùn)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對新員工的考核標準還不夠科學(xué)。

　　三、新年度工作打算

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年，我們將以“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等內(nèi)容為基本目標，向財務(wù)精細化管理進軍。

　　要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

　　要以“全”為總攬，將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角。

　　要以“精”為手段，加強員工經(jīng)常性的培訓(xùn)，完善管理制度，加強工作流程管控，努力實現(xiàn)財務(wù)管理精細化、程序化、科學(xué)化。

　　財務(wù)人員年度考核個人工作總結(jié)精選【篇4】

　　20__年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。

　　財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。

　　核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

　　3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。

　　首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。

　　在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

　　4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。

　　財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

　　5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。

　　首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

　　二、其它工作

　　1、通過20__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

　　2、通過20__年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

　　3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

　　三、存在問題

　　1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

　　2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

　　3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

　　4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

　　四、解決方法

　　1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

　　2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

　　3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

　　五、幾點感想

　　1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

　　2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

　　3、團隊協(xié)作精神非常重要。

　　總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

　　財務(wù)人員年度考核個人工作總結(jié)精選【篇5】

　　光陰如箭、歲月如梭，時間的腳步已踏進20__年，財務(wù)部年終工作總結(jié)?；仡欉^去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費工作，在年終考核中，續(xù)費率達到__%，位于全公司第三，被評為先進部室。在這一年中，雖然我們科室面臨業(yè)務(wù)量增加，但人員減少的情況，但我們憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，克服困難，加班加點，及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展保駕護航。

　　一、作為非盈利部門，合理控制成本，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能

　　為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，我們把財務(wù)制度與實際工作聯(lián)系在一起，找問題、找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

　　二、以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色

　　為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門主任依據(jù)員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標，年終按成績發(fā)放獎金?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理利用了人力資源。

　　三、稅務(wù)工作

　　通過積極學(xué)習(xí)地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并熟練掌握各項報表的填制工作。

　　四、團結(jié)互助，完成戶管員工作

　　我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片。而三個人除負責(zé)本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務(wù)。工作多、任務(wù)重，在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下，合理安排時間，規(guī)劃路線，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。

　　通過總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，在工作中要想做出成績，發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果大家心往一處想、勁往一處使，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。其次，要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、部門之間的溝通。公司的機構(gòu)就像一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部門來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。

　　與部門保持聯(lián)系，聽聽他們的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三，要有一顆勇攀高峰的'進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，他不在局限于x個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。

　　在20__年，我們將一如既往，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴格要求自己。用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

　　20XX年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下:

　　一、主要工作

　　1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

　　3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

　　4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

　　5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

　　二、其它工作

　　1、通過某某年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

　　2、通過某某年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

　　3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

　　三、存在問題

　　1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

　　2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。

　　3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

　　4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

　　四、解決方法

　　1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底。

　　2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。

　　3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

　　五、幾點感想

　　1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

　　2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。

　　3、團隊協(xié)作精神非常重要。

　　總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

　　這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了必須的成績，總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)透過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

　　3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

　　4、報表，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

　　5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。

　　二、其它工作

　　1、透過某某年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

　　2、透過某某年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

　　3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

　　三、存在問題

　　1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

　　2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

　　3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

　　4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

　　四、解決方法

　　1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

　　2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標，透過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

　　3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

　　五、幾點感想

　　1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

　　2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

　　3、團隊協(xié)作精神十分重要;

　　總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

　　20xx年，也是本人在財務(wù)科工作的第二年。在這一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。

　　一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

　　20xx年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、xx全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

　　通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

　　二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

　　1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(公1文5有約提供)認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

　　三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

　　本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)(公文5有6約提供)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

　　四、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。

　　為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

太全了！2021財務(wù)部工作總結(jié)報告+工作計劃（附67套模板）

每到年底，正是財務(wù)人員最忙的時候，不僅要完成對公司往來賬清理、還要進行年底調(diào)賬等工作。這時還會被領(lǐng)導(dǎo)要求和工作總結(jié)及工作計劃，時間緊任務(wù)重！很難做出精美、結(jié)構(gòu)架框合理的財務(wù)報告。

還好我們財務(wù)經(jīng)理體恤下屬，拿出來了67套財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃的模板，頁面簡潔大方，可直接套用，今天就分享給大家。

目錄

1.業(yè)績完成情況

2.成本消耗情況

1.跨越發(fā)展 碩果累累

2.重點業(yè)務(wù)增長強勁

3.主要指標三升三降

1.當(dāng)前主要存在問題

這63套高質(zhì)量的財務(wù)報告包括，工作總結(jié)、年終總結(jié)、工作分析報告等等，篇幅有限，就展示到這里了，希望對大家有所幫助！

政府財務(wù)報告相關(guān)知識問答（第二期）

政府財務(wù)報告相關(guān)知識問答（第二期）

1.政府部門財務(wù)報告的編制范圍是什么？

答：根據(jù)《政府會計準則制度解釋第2號》（財會〔2019〕24號）、《政府部門財務(wù)報告編制操作指南（試行）》（財庫〔2019〕57號）規(guī)定，政府部門財務(wù)報告編制范圍包括：①部門及部門所屬的行政事業(yè)單位（含企業(yè)化管理事業(yè)單位、經(jīng)費自理事業(yè)單位）。②與同級財政部門有預(yù)算撥款關(guān)系的社會團體。不包括：部門（單位）所屬的企業(yè)，以及所屬企業(yè)（集團）下屬的事業(yè)單位；與行政機關(guān)脫鉤的行業(yè)協(xié)會商會；部門（單位）財務(wù)部門按規(guī)定單獨建賬核算的會計主體，如工會經(jīng)費、黨費、團費和土地儲備資金、住房公積金等資金（基金）會計主體；掛靠部門（單位）的沒有財政預(yù)算撥款關(guān)系的社會組織以及非法人性質(zhì)的學(xué)術(shù)團體、研究會等。財政部對政府部門財務(wù)報告編制范圍另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

2.為什么將企業(yè)化管理事業(yè)單位、經(jīng)費自理事業(yè)單位納入政府部門財務(wù)報告編制范圍？

答：編制政府部門財務(wù)報告的主要作用是全面、完整反映政府部門財務(wù)狀況和運行情況，揭示政府部門財務(wù)風(fēng)險。對于部門所屬的經(jīng)費自理事業(yè)單位和企業(yè)化管理事業(yè)單位，盡管財政供給方式、財務(wù)管理模式特殊，但仍是國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的社會服務(wù)組織，主要從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等活動。從本質(zhì)上講，這類事業(yè)單位是所屬政府部門的一部分，應(yīng)包括在政府部門財務(wù)報告編制范圍內(nèi)。

3.為什么企業(yè)（集團）下屬事業(yè)單位不屬于部門財務(wù)報告編制范圍？

答：對于企業(yè)（集團）下屬事業(yè)單位，從財務(wù)風(fēng)險控制和責(zé)任承擔(dān)角度分析，企業(yè)（集團）對其直接承擔(dān)相應(yīng)管控責(zé)任，其財務(wù)數(shù)據(jù)已合并在企業(yè)（集團）財務(wù)報表中。編制政府綜合財務(wù)報告時，采用權(quán)益法將政府在這類企業(yè)持有的權(quán)益并入政府資產(chǎn)負債表，反映在“長期投資”項目。因此，不要求其編制政府部門財務(wù)報告，以避免合并編制政府綜合財務(wù)報表出現(xiàn)重復(fù)。

4.編制政府部門財務(wù)報告時，如何確認中央部門舉辦或與地方聯(lián)合舉辦、在地方登記的事業(yè)單位所屬關(guān)系及合并級次？

答：根據(jù)《關(guān)于進一步明確政府部門財務(wù)報告編制合并范圍的通知》（財辦庫〔2021〕182號）、《關(guān)于印發(fā)<政府會計準則制度解釋第4號>的通知》（財會〔2021〕33號）規(guī)定，編制政府部門財務(wù)報告時，事業(yè)單位所屬關(guān)系一般按照以下標準確認：①存在財政預(yù)算撥款關(guān)系的事業(yè)單位，以財政預(yù)算撥款關(guān)系為基礎(chǔ)確認所屬關(guān)系。②實行經(jīng)費自理的事業(yè)單位，按照《事業(yè)單位法人證書》所列舉辦單位確認所屬關(guān)系。涉及兩個或兩個以上舉辦單位的，按排序第一的舉辦單位確認，納入該舉辦單位的財務(wù)報告編制范圍；如舉辦單位之間有協(xié)議、章程或管理辦法約定的，按約定執(zhí)行，不得重復(fù)編報。實踐表明，該確認方法可操作性強，也有利于壓實主體責(zé)任，防控財務(wù)風(fēng)險。

5.編制政府財務(wù)報表時，為什么要進行抵銷處理？

答：政府財務(wù)報表采用類似企業(yè)集團合并報表的編制方法。不同于一般匯總報表，合并財務(wù)報表需要對部門單位之間發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行抵銷處理，目的是避免虛增資產(chǎn)、負債、收入、費用項目金額，使財務(wù)報表反映的信息更為科學(xué)、準確。政府財務(wù)報表編制涉及單位多、層級多、環(huán)節(jié)多，抵銷過程涉及大量數(shù)據(jù)的匹配處理，比企業(yè)集團內(nèi)部并表更為復(fù)雜。

6.政府內(nèi)部經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項抵銷規(guī)定主要涉及哪些方面？

答：主要涉及以下三方面：一是明確抵銷事項。編制指南要求對被合并主體之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)和收入費用事項分別進行抵銷處理?！墩畷嫓蕜t制度解釋第4號》對政府部門內(nèi)部除上述事項外，特殊情況下的抵銷處理作了專門規(guī)定。二是確定抵銷范圍。抵銷范圍是指合并財務(wù)報表所涉及的單位范圍，與合并報表編制主體有關(guān)。屬于政府財務(wù)報告合并范圍內(nèi)的單位，才涉及抵銷處理。具體來說，如某部門編制合并財務(wù)報表，須抵銷本部門、本系統(tǒng)內(nèi)行政事業(yè)單位之間的業(yè)務(wù)事項。涉及系統(tǒng)外單位的抵銷事項則由上一級合并報表編制主體處理。財政部門編制政府綜合財務(wù)報表時，將對本級政府部門與部門之間、財政和部門之間，以及財政內(nèi)部不同資金主體之間發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行抵銷。三是設(shè)定抵銷門檻。目前，我國按照重要性原則設(shè)定10萬元抵銷閾值。政府內(nèi)部單位和單位之間的債權(quán)債務(wù)事項，年末余額不超過10萬元的，可以不抵銷。單位和單位之間的收入費用事項，本年累計發(fā)生額不超過10萬元的，可以不抵銷。主要考慮政府內(nèi)部單位之間，抵銷數(shù)額10萬元以下的事項筆數(shù)多、總額小，但處理成本高、效率低。設(shè)定抵銷門檻對財務(wù)報表的可靠性及政府財務(wù)狀況分析實際影響不會太大，但可以大幅減輕工作量，解決主要矛盾。實際工作中，若具備抵銷條件，須應(yīng)抵盡抵，不受閾值限制。

7.哪些事項屬于部門內(nèi)部特殊抵銷事項，具體如何抵銷？

答：在各單位充分對賬、會計處理正確的前提下，部門合并主體對于按照《政府部門財務(wù)報告編制操作指南（試行）》（財庫〔2019〕57號）規(guī)定未能進行抵銷處理，且不屬于《政府會計準則制度解釋第4號》中規(guī)定不抵銷的內(nèi)部業(yè)務(wù)或事項，屬于部門內(nèi)部特殊抵銷事項。對于這類情況，可以直接按照內(nèi)部業(yè)務(wù)或事項的金額編制抵銷分錄，具體做法如下：借記有關(guān)應(yīng)付及預(yù)收、收入項目，貸記有關(guān)應(yīng)收及預(yù)付、費用項目，按其差額借記或貸記“累計盈余”項目。抵銷分錄涉及收入、費用項目的，除調(diào)整合并收入費用表相應(yīng)項目外，還應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)整合并資產(chǎn)負債表的凈資產(chǎn)項目。

8.部門內(nèi)部單位之間發(fā)生哪些經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項可以不抵銷？

答：部門內(nèi)部單位之間可以不抵銷的事項包括：①付款方計入費用、收款方計入應(yīng)繳財政款的，在編制部門（單位）合并財務(wù)報表時，該費用項目不應(yīng)抵銷。②單位相互之間銷售商品、提供勞務(wù)形成的存貨、固定資產(chǎn)、工程物資、在建工程、無形資產(chǎn)等所包含的未實現(xiàn)內(nèi)部銷售損益，編制部門（單位）合并財務(wù)報表時暫不抵銷。③金額不超過抵銷閾值的，在編制部門（單位）合并財務(wù)報表時可以不進行抵銷。

9.編制政府部門財務(wù)報告時，如何抵銷內(nèi)部債權(quán)債務(wù)事項？

答：對經(jīng)確認的內(nèi)部債權(quán)債務(wù)事項，要編制抵銷分錄：借記“應(yīng)付票據(jù)”“應(yīng)付賬款”“預(yù)收賬款”“其他應(yīng)付款”“長期應(yīng)付款”；貸記“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)收賬款”“預(yù)付賬款”“其他應(yīng)收款”。

例如：A單位有2個所屬單位A1、A2單位。A1單位會計報表“其他應(yīng)收款”明細信息顯示，A1單位應(yīng)收A2單位款項500萬元，A2單位會計報表“其他應(yīng)付款”明細信息顯示，A2單位應(yīng)付A1單位款項500萬元。A單位經(jīng)與A1、A2兩單位確認無誤后，在編制合并會計報表時，抵銷分錄如下：

借：其他應(yīng)付款——A1單位 500

貸：其他應(yīng)收款——A2單位 500

10.編制政府部門財務(wù)報告時，已計提壞賬準備的應(yīng)收賬款，如何與應(yīng)付賬款抵銷？

答：首先應(yīng)按應(yīng)收賬款原值編制抵銷分錄，同時應(yīng)抵銷已計提的壞賬準備。壞賬準備的抵銷分錄為：借記“壞賬準備”，貸記“累計盈余”（以前年度計提的金額）、“其他費用”（當(dāng)期補提或沖減的金額）。

例如：B單位有2個所屬單位B1、B2單位。B1單位會計報表“應(yīng)收賬款”明細信息顯示，應(yīng)收B2單位款項100萬元，假設(shè)該單位按照賬齡分析法對此應(yīng)收賬款計提壞賬準備10萬元，年末應(yīng)收賬款凈額為90萬元。B2單位會計報表“應(yīng)付賬款”明細信息顯示，應(yīng)付B1單位款項100萬元。B單位經(jīng)與B1、B2兩單位確認無誤后，第一年編制合并會計報表時，抵銷分錄如下：

借：應(yīng)付賬款——B1單位 100

貸：應(yīng)收賬款——B2單位 100

借：壞賬準備 10

貸：其他費用 10

第二年，B1單位對該應(yīng)收賬款補提5萬元的壞賬準備，年末應(yīng)收賬款凈額為85萬元。第二年編制合并財務(wù)報表時，抵銷分錄如下：

借：應(yīng)付賬款——B1單位 100

貸：應(yīng)收賬款——B2單位 100

借：壞賬準備 15

貸：其他費用 5

累計盈余 10

第三年，B1單位收回該應(yīng)收賬款50萬元，沖減8萬元的壞賬準備，年末應(yīng)收賬款凈額為43萬元。第三年編制合并財務(wù)報表時，抵銷分錄如下：

借：應(yīng)付賬款——B1單位 50

貸：應(yīng)收賬款——B2單位 50

借：壞賬準備 7

貸：其他費用 -8

累計盈余 15

11.編制政府部門財務(wù)報告時，如何抵銷內(nèi)部收入費用事項？

答：對經(jīng)確認的內(nèi)部收入費用事項，應(yīng)編制抵銷分錄：

（1）“上級補助收入”與“對附屬單位補助費用”之間存在抵銷關(guān)系。抵銷分錄為：借記“上級補助收入”，貸記“對附屬單位補助費用”。

（2）“附屬單位上繳收入”“其他收入”（行政單位使用）與“上繳上級費用”之間存在抵銷關(guān)系。抵銷分錄為：借記“附屬單位上繳收入”“其他收入”（行政單位使用），貸記“上繳上級費用”。

（3）“事業(yè)收入”“非同級財政撥款收入”“經(jīng)營收入”“租金收入”“其他收入”中屬于來自本部門內(nèi)部單位的部分與“業(yè)務(wù)活動費用（商品和服務(wù)費用、其他費用）”“單位管理費用（商品和服務(wù)費用、其他費用）”“經(jīng)營費用（商品和服務(wù)費用、其他費用）”“其他費用”中屬于支付給本部門內(nèi)部單位的部分存在抵銷關(guān)系。抵銷分錄為：借記“事業(yè)收入”“非同級財政撥款收入”“經(jīng)營收入”“租金收入”“其他收入”，貸記“業(yè)務(wù)活動費用（商品和服務(wù)費用、其他費用）”“單位管理費用（商品和服務(wù)費用、其他費用）”“經(jīng)營費用（商品和服務(wù)費用、其他費用）”“其他費用”。對涉及增值稅的應(yīng)稅業(yè)務(wù)，按扣除增值稅后的凈額抵銷。

例如：A單位有2個所屬單位A1、A2單位。A1單位會計報表“事業(yè)收入”明細信息顯示，A1單位收到來自A2 單位款項為113萬元，A2單位會計報表“業(yè)務(wù)活動費用（商品和服務(wù)費用）”明細信息顯示，A2單位支付給A1單位款項113萬元。A單位經(jīng)與A1、A2兩單位確認無誤后，在編制合并會計報表時，抵銷分錄如下：

借：事業(yè)收入——A2單位 113

貸：業(yè)務(wù)活動費用（商品和服務(wù)費用）

——A1單位 113

例如: B單位有2個所屬單位B1、B2單位,B1單位收到來自B2單位款項100萬元，增值稅13萬元，B2單位支付B1單位款項113萬元，B單位經(jīng)與B1、B2兩單位確認無誤后，在編制合并會計報表時，抵銷分錄如下：

借：事業(yè)收入——B2單位 100

貸：業(yè)務(wù)活動費用（商品和服務(wù)費用）

——B1單位 100

12.政府部門會計報表主要包括哪些報表？

答：政府部門會計報表主要包括資產(chǎn)負債表和收入費用表。

資產(chǎn)負債表重點反映政府部門年末財務(wù)狀況，按照資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)分類分項列示。其中，資產(chǎn)按照流動性分類分項列示，包括流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)等；負債按照流動性分類分項列示，包括流動負債、非流動負債等

收入費用表重點反映政府部門年度運行情況，按照收入、費用和盈余分類分項列示。收入費用表共有兩張表格，分別從單位活動類型和經(jīng)濟性質(zhì)分類兩個不同角度反映部門收入費用情況，以滿足部門財務(wù)管理需要。

13.政府部門會計報表附注主要包括哪些內(nèi)容？

答：政府部門會計報表附注是對在會計報表中列示的項目作進一步說明，以及對未能在會計報表中列示項目的說明，主要包括：會計報表的編制基礎(chǔ)、遵循相關(guān)制度規(guī)定的聲明、會計報表包含的主體范圍、重要會計政策與會計估計變更情況、會計報表重要項目明細信息及說明、需要說明的其他事項。一般情況下，需要說明以下其他事項：部門或有事項的事由和金額；以名義金額計量的資產(chǎn)名稱、數(shù)量、理由；使用債務(wù)資金形成的固定資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房等資產(chǎn)的賬面價值、使用情況、收益情況及相關(guān)償債情況；重要資產(chǎn)置換、無償調(diào)入（出）、捐入（出）、報廢、重大毀損等情況；政府管理的公共基礎(chǔ)設(shè)施、文物文化資產(chǎn)、保障性住房、自然資源資產(chǎn)等重要資產(chǎn)的種類和實物量等；PPP項目合同的總體描述、重要條款及報告期間所發(fā)生的項目合同變更情況；特殊情況抵銷事項涉及的報表項目及金額；資產(chǎn)負債表項目年初數(shù)調(diào)整情況等。

14.政府部門會計報表附注中包括哪些明細表？

答：政府部門會計報表附注中包括29張明細表，分為以下幾類：一是資產(chǎn)類13張。包括貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款凈額、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款凈額、長期投資及投資收益、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施、政府儲備物資、保障性住房、PPP項目資產(chǎn)等明細表。二是負債類6張。包括應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等明細表。三是收入類5張。包括事業(yè)收入、經(jīng)營收入、非同級財政撥款收入、租金收入、其他收入等明細表。四是費用類5張。包括業(yè)務(wù)活動費用、單位管理費用、經(jīng)營費用、商品和服務(wù)費用、其他費用等明細表。

15.政府部門財務(wù)報告中應(yīng)收應(yīng)付類明細表和收入費用類明細表如何列示？

答：應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款凈額、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款凈額、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、長期應(yīng)付款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、非同級財政撥款收入、租金收入、其他收入、商品和服務(wù)費用、其他費用等明細表應(yīng)該按照交易單位分類列示，包括：本部門內(nèi)部單位、本部門以外的同級政府單位、本部門以外的非同級政府單位、其他單位等，有利于掌握單位之間的經(jīng)濟往來情況，方便抵銷相關(guān)的債權(quán)債務(wù)和收入費用事項。

16.政府部門財務(wù)報告中固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房、PPP項目資產(chǎn)明細表反映什么信息？

答：固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房、PPP項目資產(chǎn)明細表按照資產(chǎn)具體分類進行明細列示，既要反映此類資產(chǎn)的存量信息，也要反映年度變化情況和新舊程度，以為資產(chǎn)更新與維護提供信息支持。

17.部門財務(wù)報告相關(guān)資產(chǎn)明細表中的“本年增加”或“本年減少”如何填報？

答：固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施、政府儲備物資、保障性住房、PPP項目資產(chǎn)等明細表中“本年增加”欄應(yīng)按照該項目對應(yīng)會計科目的本年借方發(fā)生額合計數(shù)填列，“本年減少”欄應(yīng)按照該項目對應(yīng)會計科目的本年貸方發(fā)生額合計數(shù)填列。

18.政府部門財務(wù)報告中以名義金額計量資產(chǎn)情況表反映什么信息？

答：以名義金額計量資產(chǎn)情況表主要反映以名義金額計量資產(chǎn)的類別、上年數(shù)、本年數(shù)，以及以名義金額計量理由。根據(jù)《關(guān)于進一步做好政府會計準則制度新舊銜接和加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)核算的通知》（財會〔2018〕34號）規(guī)定，可以按照名義金額計量的資產(chǎn)只包括接受捐贈的庫存物品、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，以及無法確定成本的盤盈庫存物品、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。以名義金額計量資產(chǎn)，由于價值很難準確計量，往往會成為資產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。要求披露以名義金額計量資產(chǎn)上下年變化情況，有利于加強資產(chǎn)管理，防止名義金額計量方式濫用。

19.政府部門財務(wù)分析主要包括哪些內(nèi)容？

答：政府部門財務(wù)分析主要包括以下內(nèi)容：一是政府部門工作目標完成情況。結(jié)合政府部門職能、工作任務(wù)、相關(guān)政策要求等，說明政府年度工作目標計劃及執(zhí)行情況、績效目標及完成情況。二是政府部門財務(wù)狀況分析。分析政府部門資產(chǎn)、負債變化情況及原因，運用資產(chǎn)負債率、現(xiàn)金比率、流動比率等指標分析政府部門財務(wù)狀況。三是政府部門運行情況分析。分析政府部門收入、費用變化情況及原因，運用收入費用率等指標分析政府部門運行情況。四是政府部門財務(wù)管理情況。從部門預(yù)算管理、內(nèi)控管理、資產(chǎn)管理、績效管理、人才隊伍建設(shè)等方面反映部門加強財務(wù)管理的主要措施和取得成效。

來源：《預(yù)算管理與會計》2023年第6期

作者：財政部國庫司政府財務(wù)報告處

財務(wù)管理概述——第四節(jié) 財務(wù)管理體制

第四節(jié) 財務(wù)管理體制

一、各種財務(wù)管理體制的比較

二、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型（M型）財務(wù)管理體制的一般內(nèi)容

集權(quán)：1.集中制度制定權(quán)；2.集中籌資、融資權(quán)；3.集中投資權(quán)；4.集中用資、擔(dān)保權(quán)；5.集中固定資產(chǎn)購置權(quán)；6.集中財務(wù)機構(gòu)設(shè)置權(quán)；7.集中收益分配權(quán)；

分權(quán)：8.分散經(jīng)營自主權(quán)；9.分散人員管理權(quán)；10.分散業(yè)務(wù)定價權(quán)；11.分散費用開支的審批權(quán)。

三、影響企業(yè)財務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素

1.企業(yè)生命周期

2.企業(yè)戰(zhàn)略

3.企業(yè)所處市場環(huán)境

4.企業(yè)規(guī)模

5.企業(yè)管理層素質(zhì)

6.信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

四、企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則

1.與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則；

2.明確企業(yè)對所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則；

3.明確財務(wù)管理的綜合管理和分層管理思想的原則；

4.與企業(yè)組織體制相適應(yīng)的原則。