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文章詳情介紹：

• 1,DDR5內(nèi)存時(shí)代來臨，內(nèi)存如何選擇哪款強(qiáng)，5款橫評(píng)PK
• 2,大學(xué)讀什么專業(yè)，才不會(huì)被AI替代？

DDR5內(nèi)存時(shí)代來臨，內(nèi)存如何選擇哪款強(qiáng)，5款橫評(píng)PK

本內(nèi)容來源于@什么值得買APP，觀點(diǎn)僅代表作者本人 ｜作者：如風(fēng)飛天虎

隨著DDR5內(nèi)存的價(jià)格暴跌，DDR5內(nèi)存的時(shí)代來臨了?，F(xiàn)在的DDR5內(nèi)存，不僅頻率比起剛面世時(shí)提高了很多，價(jià)格更是暴跌。以 32GB容量的一對(duì) DDR5內(nèi)存來說（16GB x2），價(jià)格早已跌入千元，在600元-900元之間。同時(shí)頻率也從早期的5200MHz，升到了6000MH以上，性能大幅提升。

面對(duì)眾多DDR5內(nèi)存，大家估計(jì)都眼花繚亂了，那么如何選擇呢，需要考慮下面幾點(diǎn)。

DDR5內(nèi)存頻率：目前比較常見的DDR5內(nèi)存頻率主要是6000MHz頻率以上，頻率越高價(jià)格越高，個(gè)人認(rèn)為，普通消費(fèi)者，選擇6000MHz的就可以了，當(dāng)然，如果有好價(jià)，也可以選更高頻率的。

DDR5內(nèi)存容量： 現(xiàn)在普遍是32GB，就是2條16G的套裝， 但是也有64GB，2條32GB的選擇。普通用戶32GB即可。

內(nèi)存的散熱還是要考慮的，普通消費(fèi)者建議選擇馬甲條，有彩燈要求的可以選擇燈條。如果是選擇雙塔風(fēng)冷散熱器的，要注意內(nèi)存條的高度，因?yàn)殡p塔散熱器風(fēng)扇會(huì)同內(nèi)存條有沖突。

內(nèi)存顆粒有國(guó)產(chǎn)和國(guó)外的，可以說，正是由于有了國(guó)產(chǎn)顆粒，內(nèi)存的價(jià)格才會(huì)降低下來。對(duì)于普通消費(fèi)者來說，不必糾結(jié)于顆粒，還是著重普通使用情況下的性能表現(xiàn)就可以了。

我也分享過幾篇內(nèi)存評(píng)測(cè)的文章，今天我就把手頭的幾對(duì)DDR5內(nèi)存，在同一個(gè)平臺(tái)做下對(duì)比測(cè)試，拋磚引玉，希望對(duì)大家的選擇能有些參考。

這幾款戰(zhàn)斧分別是（排名不分先后）七彩虹的戰(zhàn)斧.赤炎 DDR5 6000馬甲條，阿斯加特.ROG聯(lián)名吹雪姬DDR5 6000內(nèi)存燈條，酷獸DDR5 6000馬甲內(nèi)存，宏碁宏碁掠奪者（PREDATOR）DDR5 6800內(nèi)存燈條，以及一對(duì)一年前的技嘉DDR5 5200馬甲內(nèi)存條。

DDR5內(nèi)存的默認(rèn)頻率都是4800MHz，更高的頻率，都是通過超頻得到的。影響到內(nèi)存超頻效果的因素很多，除了內(nèi)存自身外，最為重要的就是主板。同一對(duì)內(nèi)存，在不同主板上的表現(xiàn)和穩(wěn)定性都可能有所不同。

這次對(duì)比測(cè)試選擇的是一款技嘉魔鷹B760M GAMING主板。這款主板底板是傳統(tǒng)的黑色，散熱片、內(nèi)存插槽、PCIe插槽等則是醒目的紅色，對(duì)比強(qiáng)烈，經(jīng)典的紅與黑配色。

主板供電是9相（6+2+1）供電，CPU接口是單8PIN，采用了實(shí)心針腳，鏈接更加牢靠，供電更加穩(wěn)定。 這款主板有2根紅色的DDR5內(nèi)存插槽，支持內(nèi)存超頻到最高8000MHz。 同時(shí)，技嘉的主板，都帶有自家的內(nèi)存黑科技，可以一鍵實(shí)現(xiàn)高帶寬低延遲，讓內(nèi)存性能更上一層樓，我們后面看看這個(gè)功能的效果如何。

安裝完畢，整體看上去還是不錯(cuò)的，非常有型，酷酷的。機(jī)箱是安鈦克的機(jī)箱P20C，這機(jī)箱容量很大，支持E-ATX主板，同時(shí)可以確保支持40系巨大的顯卡身材。它還有內(nèi)置顯卡支架，非常實(shí)用。機(jī)箱同時(shí)支持水平和垂直風(fēng)道，更有利于散熱。

從前面看，機(jī)箱的前臉是金屬透空，有利于空氣的流動(dòng)，前面板是磁吸的，取下非常容易，外觀也很酷，整體造型也是很硬朗的。

一切很順利，順利啟動(dòng)，我們來繼續(xù)測(cè)試。

我們來看看這套測(cè)試平臺(tái)的其他配置，CPU是英特爾i7-13700K，顯卡是技嘉的RTX 4080，硬盤是金百達(dá)的KP260。

測(cè)試內(nèi)存的軟件有很多， 我們用最常用的AIDA64的內(nèi)存測(cè)試。首先看看5對(duì)內(nèi)存在默認(rèn)頻率4800MHz下的表現(xiàn)。由于是5對(duì)內(nèi)存，我們直接將結(jié)果貼上來。

這是五款內(nèi)存的AIDA64測(cè)試結(jié)果，主要的數(shù)據(jù)包括讀取、寫入、復(fù)制和延遲。前三個(gè)是內(nèi)存讀寫的速度，單位是MB/s，自然是越多越好。而后面的則是延遲，越少越好。

為了方便觀看，做成了圖表，從圖標(biāo)中可以清晰的看到，在默頻的時(shí)候，5款內(nèi)存的表現(xiàn)都基本一致。讀取在74000MB/s左右，寫入在68000MB/s左右，復(fù)制在67000MB/s多，而延遲的數(shù)據(jù)，則是在87-88ns左右。

為了喜聞樂見，用了魯大師的跑分，看看里面的內(nèi)存數(shù)據(jù)是多少。

同樣做成了表格，我們看數(shù)據(jù)是刷刷平的，基本都是一樣的。

那么這些內(nèi)存標(biāo)出的那么高的頻率，是如何實(shí)現(xiàn)的呢？通過XMP的方式實(shí)現(xiàn)的。XMP是Intel Extreme Memory Profiles (Intel XMP Specification)，Intel會(huì)對(duì)內(nèi)存作出認(rèn)證，芯片組將會(huì)讀取內(nèi)存模塊中的SPD信息，針對(duì)XMP規(guī)格作出針對(duì)性優(yōu)化及自動(dòng)超頻。通俗的說，就是產(chǎn)生在內(nèi)存中預(yù)先設(shè)置好了超頻的配置文件，只需要調(diào)用，就可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)超頻的預(yù)設(shè)的頻率。對(duì)于消費(fèi)者來說，就是實(shí)現(xiàn)一鍵超頻。

廠商會(huì)根據(jù)自己內(nèi)存的品質(zhì)，制定預(yù)設(shè)的XMP文件。同時(shí)會(huì)針對(duì)各大廠商的主板進(jìn)行測(cè)試。而各大主板廠商，也會(huì)對(duì)于內(nèi)存廠商的產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試認(rèn)可。大家買內(nèi)存時(shí)看到的頻率，就是通過一鍵超頻后的內(nèi)存頻率。

在一鍵超頻后，再次運(yùn)行AIDA64測(cè)試，我們看到，數(shù)據(jù)都有個(gè)很多幅度的提升。

在默頻的時(shí)候，幾款內(nèi)存，讀取在74000MB/s左右，寫入在68000MB/s左右，復(fù)制在67000MB/s多，而延遲的數(shù)據(jù)，則是在87-88ns左右。開啟XMP后，3款內(nèi)存提升到了6000MHz，那么他們的讀取、寫入、復(fù)制，分別提高到了92000MB/s，83000MB/s，84000MB/s左右，而延遲同樣減少較大，分別是69.1、75.2、72.6ns。而另外兩款內(nèi)存，宏碁掠奪者6800MHz，讀寫數(shù)據(jù)更多，分別是100910MB/s，88991MB/s，92515MB/s，提升巨大。而5200MHz的一款早期內(nèi)存產(chǎn)品，也有提升。

這里還有一點(diǎn)，就是時(shí)序，我看七彩虹的這款內(nèi)存，是CL30的，而其他兩款同為6000MHz的內(nèi)存，時(shí)序是CL36的。那么雖然讀寫數(shù)據(jù)差不多，但是延遲上，時(shí)序CL30的明顯少，這個(gè)在游戲時(shí)，對(duì)于游戲的表現(xiàn)會(huì)有加成。

魯大師內(nèi)存跑分上，也是有類似的數(shù)據(jù)表現(xiàn)。

通過圖表看得更加清楚，前面3列是開啟XMP后6000MHz內(nèi)存的表現(xiàn)，第四個(gè)是6800MHz，第五個(gè)是5200MHz。

可以說，通過XMP方式超頻，簡(jiǎn)單、方便、可靠。那么有沒有可能進(jìn)一步提高內(nèi)存頻率，獲得個(gè)更好的性能呢？ 通常來說，那就需要手動(dòng)超頻了。手動(dòng)超頻，通常是DIY玩家才能做的，需要手動(dòng)設(shè)置各種參數(shù)十幾項(xiàng)，還要反復(fù)調(diào)整，折騰個(gè)一晚上是正常的，搞不好還會(huì)由于頻繁重啟，造成莫名其妙的電腦問題，不是一般人可以承受的。

那么就沒有其他的方法嗎？還真有的。

技嘉的主板，具有針對(duì)內(nèi)存的自動(dòng)優(yōu)化設(shè)計(jì)，就是高帶寬、低延遲功能，可以一鍵開啟。這是主板針對(duì)內(nèi)存進(jìn)行自動(dòng)優(yōu)化的功能，無需人為設(shè)置參數(shù)，簡(jiǎn)單方便，更適合普通消費(fèi)者。我們來看看，在開啟這2個(gè)功能后，這些內(nèi)存的表現(xiàn)如何。

上面就是開啟技嘉的低延遲、高帶寬功能后，運(yùn)行AIDA64進(jìn)行內(nèi)存測(cè)試的結(jié)果。

上圖就是綜合圖表，在開啟低延遲高帶寬后，內(nèi)存的讀寫數(shù)據(jù)都有提升，同時(shí)延遲減少。

魯大師的跑分，內(nèi)存得分均有提升。

通過這五款內(nèi)存的測(cè)試，我們看到，在相同的頻率下，各款DDR5內(nèi)存的表現(xiàn)基本相同。開啟XMP超頻，簡(jiǎn)單方便，可以大幅提升性能，也是廠商標(biāo)注的頻率。頻率越高，性能越高。同時(shí)，開啟技嘉主板的低延遲、高帶寬功能，可以簡(jiǎn)單的進(jìn)一步提高性能，而無需手動(dòng)超頻繁瑣的操作，避免手動(dòng)超頻帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

那么這種低延遲高帶寬的功能，對(duì)于性能的提升在于多少幅度呢？我們拿2個(gè)數(shù)據(jù)做個(gè)對(duì)比，左側(cè)的是內(nèi)存6000MHz+開啟低延遲高帶寬功能，右側(cè)是單純的6800MHz時(shí)的表現(xiàn)，比較讀寫數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)是相差無幾，各有高低。而延遲上，則是基本一致。所以從這個(gè)角度講，如果是最常見的6000MHz內(nèi)存開啟這個(gè)功能后的表現(xiàn)，相當(dāng)于內(nèi)存從6000MHz又提升到了6600-6800MHz的效果。

總的來說，DDR5內(nèi)存，在同樣頻率下的讀寫表現(xiàn)基本相同，而時(shí)序較少的延遲會(huì)更小，對(duì)于游戲表現(xiàn)有加成。同樣價(jià)格、頻率下，盡量選擇時(shí)序小的。同時(shí)，利用技嘉主板上的低延遲、高帶寬功能，可以有效的提升內(nèi)存的性能，表現(xiàn)相當(dāng)于進(jìn)一步提升了頻率，同時(shí)卻沒有手動(dòng)超頻的麻煩和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于普通消費(fèi)者很是友好，等于是免費(fèi)升級(jí)到了更高頻率的內(nèi)存，很是劃算。

大學(xué)讀什么專業(yè)，才不會(huì)被AI替代？

志愿填報(bào)，是件比高考本身還要燒腦的事。專業(yè)、院校、城市，這些都影響著考生未來幾年甚至是一生的走向。而在如今這個(gè)文憑快速貶值的年代，學(xué)生們除了會(huì)和同齡人博弈，還要應(yīng)對(duì)一個(gè)新對(duì)手——人工智能。

比如今年5月，GPT-4就被報(bào)道通過了公認(rèn)難考的四大會(huì)計(jì)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試，平均得分85.1。這給正在學(xué)習(xí)的人帶來了不小的焦慮，有人在相關(guān)報(bào)道下評(píng)論：“費(fèi)心費(fèi)力考注會(huì)，就要被替代了嗎？”

這并非杞人憂天，計(jì)算機(jī)、翻譯、法學(xué)……把這些專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位外加AI為關(guān)鍵詞來檢索，就會(huì)看到很多職場(chǎng)人士都表達(dá)了被AI替代的擔(dān)憂，有些甚至已遇到了因AI而轉(zhuǎn)崗甚至是失業(yè)的問題。

那專業(yè)該怎么選才能避開AI的沖擊？什么樣的工作未來被AI替代的可能性??？

今年3月，高盛發(fā)布了一份關(guān)于人工智能對(duì)就業(yè)沖擊的報(bào)告《The Potentially Large Effects of Artific ialIntelligence on Economic Growth》，其中對(duì)39種工作活動(dòng)中的13種評(píng)判為AI可以勝任。我們基于這個(gè)分析框架，對(duì)O*NET數(shù)據(jù)庫(kù)里的900多種崗位下的近20000個(gè)任務(wù)進(jìn)行了AI替代指數(shù)的評(píng)估計(jì)算。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，能被AI替代執(zhí)行的任務(wù)占比超六成的工作，在所有非體力勞動(dòng)崗位中的比例是31.1%，但其中AI能百分百勝任的工作，暫時(shí)還沒有。

人工智能到底會(huì)怎樣影響甚至重塑我們的工作？我們是該積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)擁抱？還是要采取蔑視策略、避免自亂陣腳？這些問題的答案，不僅取決于當(dāng)下AI技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，可能也還藏在過去。工業(yè)革命以來，技術(shù)是如何塑造職業(yè)的？這段歷史或許能給當(dāng)下遇到技術(shù)奇點(diǎn)的我們帶來一些啟發(fā)。

電氣、電腦……AI不是第一個(gè)讓人類恐慌的新技術(shù)

今年5月2日，上萬名好萊塢編劇舉行了罷工抗議，與以往不同的是，這一次他們將矛頭直指AI——提出了拒絕給AI草稿提供修改、拒絕在影視作品中加入AI生成的內(nèi)容等要求。編劇們擔(dān)心AI既搶走了編劇們的飯碗，同時(shí)還貶低“人類勞動(dòng)的尊嚴(yán)和價(jià)值”。

雖然這是人類第一次因抵制AI而舉行的罷工，但并不是人類第一次抵制新技術(shù)。兩百多年的歷次工業(yè)革命中，紡織機(jī)、蒸汽機(jī)、自動(dòng)電話機(jī)……這些如今看起來稀松平常的工具，剛出現(xiàn)時(shí)也曾引發(fā)過恐慌和激烈抵制。

1965年，當(dāng)計(jì)算機(jī)開始被應(yīng)用到辦公室時(shí)，美國(guó)作家埃里克·霍弗在《紐約時(shí)報(bào)》上發(fā)文警告：“一群具有技能的美國(guó)人被剝奪了意義和價(jià)值?！边@句表述和如今好萊塢編劇們的抗議AI的理由如出一轍。

而這背后的邏輯也很好理解。電燈讓城市里的燈夫不再被需要、接線員因自動(dòng)電話機(jī)而顯得多余，“如果一件事會(huì)威脅一個(gè)人的生計(jì)，抵制它就再自然不過了。對(duì)多數(shù)城市居民來說，技能就是他們的資本，他們正因這些人力資本而得以養(yǎng)家糊口?！迸＝虼髮W(xué)研究員卡爾·B·弗雷在《技術(shù)陷阱》一書中寫道。

但如果你要是覺得，新技術(shù)的出現(xiàn)只會(huì)短暫損害一小部分人，而受益者會(huì)更多，那也未必。

在第一次工業(yè)革命中，英國(guó)普通人的生活水平并未提高，甚至出現(xiàn)了倒退。根據(jù)經(jīng)濟(jì)歷史學(xué)家查爾斯·H·范斯坦的研究，從1770年到1840年，英國(guó)工人的工資漲幅不僅沒追上GDP，還顯著落后于物價(jià)上漲的幅度。由于惡劣的工廠工作條件、急速擴(kuò)張的城市衛(wèi)生條件過差，生活在工業(yè)城市的英國(guó)人，平均預(yù)期壽命反而出現(xiàn)了下降。與之對(duì)應(yīng)，技術(shù)進(jìn)步所帶來的財(cái)富增長(zhǎng)，絕大部分都被工業(yè)家們拿走。直到1840年英國(guó)工業(yè)革命完成后，普通人才逐漸感受到技術(shù)變革帶來的紅利，但之前的“短暫”70年已足夠橫跨一個(gè)人的一生。

而且，技術(shù)進(jìn)步所帶來的紅利，也不會(huì)保證能平等分享給所有人。因提出“大象曲線”而出名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家布蘭科 米拉諾維奇就指出，歷史上的三次工業(yè)革命，有兩次都出現(xiàn)了收入不平等的加劇。

米拉諾維奇說：“在計(jì)算機(jī)時(shí)代，不平等的加劇在很大程度上是因?yàn)樾录夹g(shù)極大獎(jiǎng)勵(lì)了那些具有更高技能的人，同時(shí)，隨著中等收入的常規(guī)工作被碾碎，非技術(shù)型的勞動(dòng)者向低薪服務(wù)型崗位轉(zhuǎn)移，使得工資差距進(jìn)一步擴(kuò)大?！倍缃馎I正有可能像計(jì)算機(jī)革命取代了部分藍(lán)領(lǐng)工作一樣，影響一些白領(lǐng)的崗位。

盡管OpenAI創(chuàng)始人薩姆·奧特曼保證，隨著AI帶來大量的生產(chǎn)力資源，“可以推動(dòng)人類社會(huì)更加平等”。但回溯過往的工業(yè)革命，技術(shù)的革新并不能保證這一點(diǎn)。讓英美國(guó)家的基尼系數(shù)在第二次工業(yè)革命期間出現(xiàn)顯著下降的，可能是技術(shù)之外的因素。卡爾·B·弗雷在《技術(shù)陷阱》一書中提到，兩次世界大戰(zhàn)和大蕭條摧毀了富人們的財(cái)富，隨后的福利國(guó)家的興起也促進(jìn)了社會(huì)財(cái)富的分配調(diào)整。

6月20號(hào)，中國(guó)國(guó)家創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)常務(wù)副主席黃奇帆在瞭望智庫(kù)上發(fā)表的一篇文章中就針對(duì)可能會(huì)引發(fā)第四次工業(yè)革命的AI提醒道：“如果沒有政府的干預(yù)，人工智能將極大地提高社會(huì)的不平等，帶來更大的階級(jí)鴻溝?！?/p>

技術(shù)一直在重塑我們的工作

今年5月，微軟發(fā)布了2023年年度的工作趨勢(shì)指數(shù)報(bào)告，重點(diǎn)調(diào)查了員工們對(duì)人工智能的看法。結(jié)果顯示，有49%的受訪者擔(dān)心AI影響自己的崗位。

這種焦慮，很大程度上建立在AI會(huì)導(dǎo)致自己的崗位消失的基礎(chǔ)上。高盛在3月發(fā)布的報(bào)告預(yù)測(cè)，在未來，歐美國(guó)家中會(huì)有約三分之二的工作崗位會(huì)實(shí)現(xiàn)一定程度的AI自動(dòng)化。

但實(shí)際上，技術(shù)的進(jìn)步一直在重塑著我們的崗位需求。比如原本需要耗費(fèi)大量勞動(dòng)力的農(nóng)業(yè)，因拖拉機(jī)這樣的機(jī)器的出現(xiàn)而釋放出了大量人力；而家電的發(fā)展，也將大量女性從無償?shù)募覄?wù)勞動(dòng)中解放出來，得以步入職場(chǎng)。今天白領(lǐng)們所習(xí)以為常的辦公室格子間，其發(fā)明歷史也不足一個(gè)世紀(jì)。

技術(shù)除了會(huì)影響各行業(yè)吸納的就業(yè)人數(shù)，對(duì)各種崗位本身也有著明顯影響。

在1980年代之前，由于彩色底片技術(shù)并未普及，普通人想要獲得彩色照片，必須依靠照相館的著色師。這個(gè)職業(yè)主要就是負(fù)責(zé)給黑白照片上色。因?yàn)殡y度系數(shù)高、操作時(shí)間長(zhǎng)，彩色照片的價(jià)格十分昂貴。但是隨著彩色相片技術(shù)的到來以及數(shù)碼相機(jī)的出現(xiàn)，彩色照片不再稀有，著色師這一工作崗位也迅速淡出了人們的記憶。但相機(jī)技術(shù)的迭代升級(jí)，也讓原本單調(diào)的影樓攝影衍生出了更多的需求，后期修圖師、旅行攝影師等新工作應(yīng)運(yùn)而生。

所以，與人們的直覺認(rèn)知不同，技術(shù)發(fā)展所帶來的新工作，其實(shí)要比它所消滅的崗位要多得多。經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)·奧托等人在去年的一項(xiàng)研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前60%的工作崗位，其實(shí)在1940年時(shí)并不存在。

甚至即使是名字一致的崗位，在不同的時(shí)期，隨著技術(shù)的發(fā)展，它所承擔(dān)的任務(wù)也在變化。

比如秘書這個(gè)大家熟悉的工作，在20世紀(jì)80年代的個(gè)人電腦出現(xiàn)前，它的職責(zé)基本圍繞打字機(jī)打字和材料歸檔。但隨著電腦被應(yīng)用于辦公室，曾一度占據(jù)秘書大量工作時(shí)間的打字和歸檔類工作顯著減少了。

與之相對(duì)的，是秘書工作從單獨(dú)為某一人服務(wù)而轉(zhuǎn)向輔助整個(gè)部門或組織。1970年，有七成的秘書只為一個(gè)人工作。1987年，一位秘書平均為5.3人提供支持，而到了2001年，這個(gè)數(shù)字上升到了12.3名。

左圖為1966年美國(guó)佛羅里達(dá)州一張報(bào)紙上的秘書招聘啟事，高頻提到打字技能；右圖為2006年美國(guó)佛羅里達(dá)州一張報(bào)紙上的秘書招聘啟事，對(duì)技能要求更多元。

如今，隨著擅長(zhǎng)語(yǔ)音轉(zhuǎn)錄、會(huì)議記錄，甚至是協(xié)調(diào)工作日程的AI工具的出現(xiàn)，秘書崗位可能又要出現(xiàn)變化。

AI對(duì)工作的重塑，不會(huì)一蹴而就

1858年，一個(gè)叫漢密爾頓·史密斯的美國(guó)人在匹茨堡制成了世界上第一臺(tái)洗衣機(jī)，隨即引發(fā)了很多人的恐慌，擔(dān)心女性會(huì)因此丟失一種謀生的手段。而《紐約時(shí)報(bào)》在隨后的一篇文章?lián)嵛看蠹覠o須擔(dān)心新機(jī)器帶來的影響：“洗衣機(jī)能減輕勞動(dòng)、節(jié)省手工，使我們擺脫手洗帶來的勞累和許多不愉快。但洗衣機(jī)不是用來取代，也不會(huì)取代單身年輕女性的工作的。”

事實(shí)證明，這篇文章的預(yù)測(cè)得很準(zhǔn)確。實(shí)際上，在洗衣機(jī)出現(xiàn)后的足足50年，美國(guó)的洗衣女工數(shù)量都在不斷上漲。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，除了洗衣效果不佳，甚至還會(huì)損傷衣服外，另一個(gè)重要原因是它過于昂貴。直到20世紀(jì)20年代，最便宜的洗衣機(jī)價(jià)格降到一個(gè)普通人3周工資的時(shí)候，這種能每天都為人類節(jié)省大量家務(wù)時(shí)間的機(jī)器迅速出現(xiàn)在普通家庭里，而洗衣女工的數(shù)量也隨之明顯下降。

相似的道理同樣適用于各種新技術(shù)。技術(shù)的打磨、機(jī)制的配套、使用的成本，這些都讓很多新技術(shù)無法立刻在職場(chǎng)中發(fā)揮被期待的威力。自動(dòng)電話機(jī)的技術(shù)在1892年就已出現(xiàn)，但電話接線員這個(gè)職業(yè)徹底退出歷史舞臺(tái)要到1980年之后，新技術(shù)代替人工花了將近一個(gè)世紀(jì)的時(shí)間；如今看起來白領(lǐng)工作中無法離開的電腦，其實(shí)從個(gè)人電腦的出現(xiàn)到顯著影響職場(chǎng)，也經(jīng)歷了數(shù)十年的時(shí)間，而背后的最大影響因素，就是價(jià)格。

如今看起來會(huì)掀起滔天巨浪的人工智能，恐怕也要走一遍前輩們的路。ChatGPT是有史以來用戶數(shù)量增長(zhǎng)最快的消費(fèi)級(jí)應(yīng)用，但如今卻被報(bào)道陷入了增長(zhǎng)乏力的境遇。網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析工具SimilarWeb的數(shù)據(jù)顯示，這款聊天應(yīng)用的環(huán)比增長(zhǎng)率已從今年1月的131.6%降到了5月的2.8%。

6月初，摩根士丹利發(fā)布了一項(xiàng)大模型使用調(diào)查報(bào)告，顯示不管是OpenAI的ChatGPT，還是谷歌的Bard，日常使用率都不足5%。很多人在嘗鮮用過一兩次后，就沒再使用過?！皠傞_始和它聊天覺得好聰明，能像人一樣說話，但真要工作了，我的活它目前做不來，不僅理解不到位，還會(huì)滿嘴跑火車?！币晃粡氖聰?shù)據(jù)分析工作的從業(yè)者對(duì)澎湃新聞?wù)f。

因此，盡管現(xiàn)在AI浪潮來勢(shì)洶洶、盡管它最終或許會(huì)重塑我們的工作，但在多數(shù)崗位里，這個(gè)過程并不會(huì)快到你讀完4年書，就會(huì)完成。與其糾結(jié)選哪個(gè)專業(yè)不會(huì)被AI搶飯碗，我們更應(yīng)該把握的是，打磨那些AI不太能補(bǔ)齊的能力。

那什么能力是AI至少短期內(nèi)還替代不了的？我們通過對(duì)2017種工作活動(dòng)進(jìn)行了分析，總結(jié)下來就是除了要上手的活之外，AI目前最不擅長(zhǎng)的就是要與人互動(dòng)的環(huán)節(jié)，這既包括了日常的溝通和協(xié)調(diào)，也包括了管理工作。而AI最拿手的就是處理大量的信息和數(shù)據(jù)。

所以，哪怕是AI已經(jīng)通過了會(huì)計(jì)類考試，在這個(gè)行業(yè)里的人依然不是非常擔(dān)心：“會(huì)計(jì)審計(jì)暫時(shí)還消失不了，會(huì)計(jì)審計(jì)大部分時(shí)間并不是在做決策，而是在做體力活，溝通協(xié)調(diào)調(diào)查等?！?/p>

來源： 澎湃新聞