• <small id="ss0ss"><center id="ss0ss"></center></small>
    <sup id="ss0ss"></sup>
    <small id="ss0ss"></small>
    <sup id="ss0ss"></sup>
    <dd id="ss0ss"><pre id="ss0ss"></pre></dd>
    
    
  • <tfoot id="ss0ss"></tfoot>
    国产精品熟女久久久久浪_国产一区在线观看成人免费_久久久国产一区二区_√禁漫天堂资源中文www_中文字幕av成人在线电影_一级片'在线观看视频_久久人人爽人人片av_www.熟女人妻精品国产

    軟件開發(fā)公司起名字(起名字好聽的字)

    2023-10-02 01:07:37
    八字起名網(wǎng) > 八字起名 > 軟件開發(fā)公司起名字(起名字好聽的字)

    本篇文章給大家談?wù)勡浖_發(fā)公司起名字,以及起名字好聽的字的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

    文章詳情介紹:

    李亞飛:讓偉大企業(yè)更快、更準(zhǔn)、更經(jīng)濟(jì)招聘技術(shù)人才

    Hi,各位伙伴。

    ShowMeBug 2.0 發(fā)布會(huì)是我 2022 年最重要的一次演講,和您分享關(guān)于技術(shù)、創(chuàng)業(yè)、招聘這 3 件事,一共 6 塊內(nèi)容。以下是演講全文(全文約4500字)。

    01 我的 3 段故事

    大家好,我是李亞飛,歡迎來到 ShowMeBug 2.0 的發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

    我目前為 ShowMeBug 創(chuàng)始人兼CEO。ShowMeBug 于 2019 年成立,經(jīng)過 3 年的時(shí)間,我們拿到了 6 家機(jī)構(gòu)近億元的融資。

    我自己身上有兩個(gè)標(biāo)簽。第一個(gè)是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,第二個(gè)是全棧工程師。我較早地成立了深圳 Ruby 社區(qū),也參加過中國 RubyConf 大會(huì),擔(dān)任連續(xù) 3 屆的講師。

    我創(chuàng)業(yè) 8 年,慢慢在創(chuàng)業(yè)路上發(fā)現(xiàn),我自己內(nèi)心真正渴望的一個(gè)愿景,就是想讓每一個(gè)工程師,都變得更加優(yōu)秀,這是我的使命。

    1.1 我的大學(xué)時(shí)光

    我們?cè)侔褧r(shí)間拉回到 2005 年,我的大學(xué)時(shí)光。

    進(jìn)入到大學(xué)之后,買了人生中第一臺(tái)筆記本電腦。我們剛剛?cè)雽W(xué)兩個(gè)月,在書攤上買了一本舊書叫《Perl 語言入門》,大四的學(xué)長告訴我,你要是把它吃透了,你未來絕對(duì)是一個(gè)頂級(jí)高手、超級(jí)黑客。所以這是大學(xué)非常幸運(yùn)的一件事,影響到了未來的走向。

    我在大學(xué)裝過十幾種系統(tǒng),因?yàn)檫@些系統(tǒng)里面有些軟件并不好用,比如說音樂播放器,然后我就忍不住寫了一個(gè)命令行版本的音樂播放器,大家可以看到這張圖就是我當(dāng)時(shí)在 Ubuntu 的中文論壇里面發(fā)布的一個(gè)帖子。

    大三的時(shí)候,我自學(xué)了計(jì)算機(jī)圖形學(xué)。著手寫了一個(gè)后來在微信上風(fēng)靡的一個(gè)游戲叫《打飛機(jī)》,和這張圖特別像。這個(gè)游戲我花了一周時(shí)間做出來,之后我的室友、對(duì)面宿舍同學(xué)、我們很多人都開始玩,然后大家比賽看誰分?jǐn)?shù)高。

    這些讓我感受到真正的編程、技術(shù),一定是跟動(dòng)手能力息息相關(guān),真正實(shí)踐檢驗(yàn)真知,才能夠真正寫出非常優(yōu)秀的程序。

    1.2 一場(chǎng) Tony 的面試

    我非常喜歡深圳這個(gè)城市。當(dāng)時(shí)最喜歡的企業(yè)就是騰訊。面試的時(shí)候,面試官問我,你知道馬化騰嗎?我當(dāng)時(shí)只會(huì)寫程序,完全不了解這個(gè)市場(chǎng)。然后他又尷尬問了問,那你知道 Tony 嗎?張志東嗎?我說這更不知道了。

    他很尷尬的又笑了笑,就問到那你擅長什么呢?我說我非常擅長 Linux 跟 Shell 腳本這些編程技術(shù)。面試官說那我考你一下,然后他就問出了,當(dāng)時(shí)我覺得是人生中最難又是最簡單的問題。他問:什么是管道?

    然后我當(dāng)時(shí)就懵了,我也不知道什么叫管道。我自己可以寫一個(gè)音樂播放器,各個(gè)方面其實(shí)是遠(yuǎn)超一般人的,但是就這樣一個(gè)簡單的問題就卡住了。后來我才突然頓然醒悟,原來管道就是那個(gè)操作圖上面的一個(gè)豎杠。這是操作里面最基本的一個(gè)。但是我當(dāng)時(shí)已經(jīng)完全記不起來了。

    我想當(dāng)時(shí)如果可以打開我的筆記本電腦,給對(duì)方看一看我寫出來什么樣的東西。但是當(dāng)時(shí)的筆記本已經(jīng)用了四年,電已經(jīng)快沒了,所以不太敢?guī)АN液髞碇牢沂侨9P試成績最好的一個(gè)。然而面試與騰訊失之交臂。

    這是一個(gè)令我極其印象深刻的面試。讓我認(rèn)識(shí)到,面試方式與工具,決定了候選人的能力發(fā)揮,這也是后來成為我創(chuàng)業(yè)多次之后,尋找到自己內(nèi)心最渴望做的事情的一個(gè)最早原動(dòng)力。

    1.3 半年的技術(shù) VP 招聘

    第二次創(chuàng)業(yè)基本接近尾聲的時(shí)候,我們被并購入一家 C 輪公司。然后我在里面經(jīng)歷了大約半年時(shí)間的技術(shù)招聘,專門負(fù)責(zé)技術(shù)招聘線的技術(shù) VP。那段經(jīng)歷讓我非常的痛苦。

    6 個(gè)月的時(shí)間,2000 + 份的簡歷,通過的寥寥無幾,招來了十幾個(gè)。最后一個(gè),痛不欲生,決定讓我出來的原因是,一個(gè)非常優(yōu)秀的 iOS 工程師,他經(jīng)過 5 輪嚴(yán)格的審核、溝通。我們也給了一個(gè)很好的待遇,我去問最后結(jié)果,候選人說,他有 5 個(gè) offer,我們公司排在最后。我最后算了一下,公司在這位候選人身上至少花費(fèi) 10 萬的招聘成本,結(jié)果他卻沒來。

    我經(jīng)過這半年的參與,總結(jié)出來 3 點(diǎn)技術(shù)招聘痛點(diǎn):

    痛點(diǎn)一:簡歷水分大,撈針式招聘。篩 100 份簡歷,才能出 1 份 offer。

    痛點(diǎn)二:招聘方式全靠感覺,試用風(fēng)險(xiǎn)大。招錯(cuò)人,沒有為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn),還寫了一堆 Bug。

    痛點(diǎn)三:綜合招聘成本太高,高到嚇人。

    所以,我到 2019 年,實(shí)在忍不了了。于是,開始出來創(chuàng)辦 ShowMeBug。

    02 創(chuàng)辦 ShowMeBug

    2019 年,我籌了 100 萬的資金,重新啟動(dòng)一個(gè)新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,就是 ShowMeBug。在 6 月份的時(shí)候,并沒有多少人支持我。但是我們覺得,一個(gè)好的事情,在一開始的時(shí)候就是不被人看好的,我們先做。

    第一件事情,就是起名字。如何起一個(gè)不土,有獨(dú)角獸意味的名字呢?我當(dāng)時(shí)看到我的偶像 Linus 說過的一句話:Talk is cheap,show me the code。不要用嘴聊,看看你的代碼。

    我當(dāng)時(shí)就趕緊去買 ShowMeCode 的域名,一看要 10 萬,花出去 1/10 的錢,還有些心痛,不舍得,就想了一個(gè)辦法,趣味化了一下,叫了ShowMeBug。拿了天使輪,我們立即買下了 ShowMeCode 的域名。

    后來,ShowMeBug 慢慢得到了市場(chǎng)的驗(yàn)證,每天都有 20 多個(gè)用戶在平臺(tái)上使用我們的產(chǎn)品,大家反饋也都很好,告訴我們有效的提升了招聘效率。

    到了 2020 年,經(jīng)過快速的打磨,產(chǎn)品發(fā)展到了一個(gè)新的階段,我們的用戶量突破了 5 萬、10 萬、20 萬……然后有很多投資機(jī)構(gòu)找到我們問要不要融資,我們分別拿到了奇績創(chuàng)投、盈動(dòng)資本、變量資本、真格基金、高瓴資本、紅杉資本 6 家機(jī)構(gòu)近億元的融資。

    03 秘密研發(fā) 2.0

    與此同時(shí),我們開始了 2.0 的研發(fā),100 人的技術(shù)團(tuán)隊(duì),用 1000 天的時(shí)間,打磨推出真正解決我們技術(shù)招聘痛點(diǎn)的產(chǎn)品。

    今天在這里正式宣布,我們 ShowMeBug2.0 正式上線了。

    04 2.0 是一個(gè)核心 + 三個(gè)方法

    ShowMeBug 2.0,我們通過一個(gè)核心、三個(gè)方法,來徹底解決技術(shù)人才招聘的痛點(diǎn),讓技術(shù)招聘回歸本質(zhì)。

    4.1 一個(gè)核心:1024 PaaS引擎

    一個(gè)核心,是讓技術(shù)評(píng)估真正以代碼為核心,用代碼來說話。

    首先要搭建一個(gè)可以用作評(píng)估的代碼環(huán)境,我們采用的是一個(gè)全新的代碼編程引擎,叫 1024 PaaS引擎。

    1024 PaaS 引擎是一個(gè)超越本地的云端協(xié)同編程環(huán)境,只需要一個(gè)瀏覽器,便能使用這個(gè)在線編程環(huán)境。

    其中內(nèi)置了 37 種編程語言和 20 多種項(xiàng)目框架支持,37 種編程語言,意味著中國 99.99% 的工程師都可以涵蓋。20 多種項(xiàng)目框架,意味著我們支持了全部主流的編程方向。

    ShowMeBug 2.0:

    全自主研發(fā)

    內(nèi)置數(shù)據(jù)庫

    支持項(xiàng)目級(jí)真實(shí)環(huán)境運(yùn)行與協(xié)作

    支持代碼補(bǔ)全

    支持文件樹 / Shell

    支持編程過程回放

    重點(diǎn)來了,在技術(shù)面試過程中,我們甚至支持候選人實(shí)時(shí) Debug 調(diào)試:

    我們將整個(gè)面試過程,搬到了線上進(jìn)行代碼交流,讓面試真正變得可視化起來。

    有了 1024 PaaS 引擎提供的實(shí)時(shí)互動(dòng)云端協(xié)作,交流代碼如本地一樣絲滑,任何時(shí)間地點(diǎn),候選人都可以借助他的編程體驗(yàn),充分發(fā)揮自己的實(shí)力。

    在研發(fā)出1024 PaaS 引擎后,我們?cè)谶@個(gè)引擎上搭建了 3 個(gè) HR 技術(shù)招聘的有效方法,分別是崗位人才畫像、崗位題庫和項(xiàng)目級(jí)真實(shí)環(huán)境。

    4.2 方法一:崗位人才畫像

    首先,我們來看看崗位人才畫像。

    量化技術(shù)人才,迅速識(shí)別人才,是技術(shù)人才招聘中最核心的本質(zhì)問題。

    傳統(tǒng)方式下,HR 在招人的時(shí)候,常問技術(shù)面試官,招技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么?3 年?5 年?8 年?甚至 10 年的行不行?技術(shù)面試官也沒有標(biāo)準(zhǔn),只能說,再看看吧。

    這種情況下,ShowMeBug 2.0 將傳統(tǒng) JD 轉(zhuǎn)化成能力維度圖,讓招人有標(biāo)準(zhǔn)可循。

    舉個(gè)例子,招一個(gè) Java 后端工程師,我們需要評(píng)估他的技術(shù)能力,第一是 Java 基礎(chǔ)語言能力,第二是框架掌握能力,第三是 API 設(shè)計(jì),第四是數(shù)據(jù)庫,第五是調(diào)試定位,以上是最重要的 5 項(xiàng)核心能力,候選人的每項(xiàng)能力都被轉(zhuǎn)換成一份能力維度圖表,我們可以通過維度報(bào)告來判斷是否適合崗位,并實(shí)現(xiàn)候選人能力橫向?qū)Ρ取?/p>

    通過崗位人才畫像(能力維度圖),讓 HR 選人更科學(xué)、精準(zhǔn)。

    4.3 方法二:崗位題庫

    我們將崗位 JD 轉(zhuǎn)化成一個(gè)能力維度圖表后,崗位題庫功能會(huì)自動(dòng)匹配出來一套適合評(píng)估的試卷。

    我們目前建立起了市場(chǎng)上主流崗位的能力維度圖。經(jīng)過測(cè)算,20 個(gè)主流崗位,只需要 10000 道科學(xué)且高質(zhì)量的試題就可以全部涵蓋。

    目前我們已經(jīng)積累到 4000 道題目,接下來我們專業(yè)的題庫專家團(tuán)隊(duì),會(huì)在一年到一年半的時(shí)間內(nèi),提供 10000 道題。

    崗位題庫會(huì)根據(jù)崗位的能力維度智能生成試卷,每個(gè)崗位都有所不同,真正達(dá)到千企千卷。

    崗位題庫,將徹底解決了企業(yè)在招聘時(shí)的出題不精準(zhǔn)、技術(shù)面試官出題時(shí)間成本太高的難題。

    4.4 方法三:項(xiàng)目級(jí)真實(shí)環(huán)境

    讓技術(shù)候選人身臨其境,拿代碼實(shí)力說話。

    之前考察候選人是考一些知識(shí)點(diǎn),可能候選人背一背就會(huì)了?,F(xiàn)在真正升級(jí)到了考察他的真實(shí)的代碼能力、解決問題的能力、Debug 的能力。

    我們有前端界面題,可以實(shí)現(xiàn)什么效果呢?

    當(dāng)我們要考察一個(gè)前端工程師時(shí),不用再去問前端的一些 CSS 屬性、語法等問題??梢灾苯映鲆粋€(gè)前端界面題,看他能不能精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)一個(gè)網(wǎng)頁?能不能做好一個(gè)響應(yīng)事件?能不能寫好一段實(shí)際的項(xiàng)目代碼?

    以此類推,后端框架題、前端框架題、數(shù)據(jù)庫題,甚至 MockAPI 對(duì)接都可以讓候選人實(shí)打?qū)嵉膩硪欢未a,來考察候選人的真實(shí)能力。

    怎么樣?酷不酷?

    05 變革技術(shù)招聘流程,4 步變2 步

    以上講了一個(gè)核心,三個(gè)方法,就是我們 ShowMeBug 2.0 的一個(gè)重要升級(jí)。其實(shí)這不僅僅是功能的更新,更是招聘流程的變革。

    我們創(chuàng)新性提出「預(yù)面試」和「情景化面試」解決方案,將傳統(tǒng)面試的 4 步優(yōu)化為 2 步,時(shí)間成本上節(jié)約 1/2,招人準(zhǔn)確度提升至 90%。

    5.1 預(yù)面試

    我們先來看看傳統(tǒng)的技術(shù)招聘方式長什么樣?傳統(tǒng)的技術(shù)招聘一般分為四步,第一是初篩階段,第二是初面階段,然后是復(fù)試、終試的技術(shù)面試。

    今天我給大家?guī)硪粋€(gè)全新的解決方案,升級(jí)技術(shù)筆記至預(yù)面試。

    預(yù)面試如何提高效率?

    輸入崗位,得到崗位的能力畫像,根據(jù)企業(yè)需要微調(diào)能力畫像參數(shù),ShowMeBug 智能組題,這時(shí),HR 只需要把考題發(fā)給候選人,候選人完成考題后,我們可以得到一份《預(yù)面試報(bào)告》。

    HR 根據(jù)預(yù)面試,完成了面試之前的一次充分準(zhǔn)備。在面試之前,就對(duì)候選人能力有一個(gè)系統(tǒng)、客觀的了解。在預(yù)面試環(huán)節(jié)讓候選人用代碼說話,徹底告別傳統(tǒng)初篩方式,讓 HR 不用再踩人工海量篩選、簡歷水分大的坑。

    5.2 情景化面試

    傳統(tǒng)技術(shù)面試在經(jīng)過初篩后,還需要經(jīng)過 3、4 輪的溝通才能定級(jí)定崗,最根本的原因是面試過程中只能靠感覺和經(jīng)驗(yàn)評(píng)估,這種方式無疑不夠精準(zhǔn),準(zhǔn)確度在 40% ~ 60%。

    今天我?guī)硪环N新的面試方法,我們叫它情景化面試。情景化可以將 3 輪(初、復(fù)、終)面試,優(yōu)化為 1 輪情景化面試,準(zhǔn)確度提升至 90%。

    傳統(tǒng)的技術(shù)面試,有 2 種。

    第一種是行為面試法,根據(jù)過往的經(jīng)歷,判斷候選人是否合適。這個(gè)準(zhǔn)確率只有 40% 左右,所以才會(huì)有 3 輪面試。

    第二種是結(jié)構(gòu)化面試法,我把它稱為八股文面試法。這個(gè)很好理解,就是準(zhǔn)備一系列的問題,和候選人溝通,必要的時(shí)候,讓候選人敲一些簡單的代碼。這種方式,準(zhǔn)確度能到 60% 左右。但是,各種刷題、面經(jīng)蜂擁而至,招聘準(zhǔn)確度會(huì)逐年降低。

    那什么是情景化面試?情景化面試是讓技術(shù)候選人身臨其境,拿代碼實(shí)力說話,不是考算法、不是考題,而是把工作中實(shí)際會(huì)遇到的 Bug 和項(xiàng)目,直接搬到面試中來考察候選人的一種方式。

    前端開發(fā)、后端開發(fā)、框架、數(shù)據(jù)庫等都可以放到面試中來交流,面試問題集支持在一個(gè)項(xiàng)目上不斷深入溝通。

    面試期間有結(jié)構(gòu)化的面試記錄,可以看到上一輪面試官的評(píng)價(jià)和標(biāo)記,所有面試結(jié)束后會(huì)得到一份《綜合人才報(bào)告》,將候選人的面試表現(xiàn)、測(cè)評(píng)結(jié)果完整展現(xiàn)到你眼前。

    情景化面試倡導(dǎo)用真實(shí)工程項(xiàng)目,去考察真正能解決問題的工程師。

    采用預(yù)面試和情景化面試,我們將傳統(tǒng)技術(shù)面試的流程進(jìn)行革新,4 步變 2 步:

    最終結(jié)果是什么呢?

    通過 ShowMeBug 2.0 開展技術(shù)人才招聘:可以為企業(yè)節(jié)省 50% 的技術(shù)招聘時(shí)間,節(jié)約一半的招聘經(jīng)濟(jì)成本,并且將人才精準(zhǔn)度提高至 90%。

    06 2.0 的使命

    最后,我來總結(jié)一下,ShowMeBug 2.0。 一個(gè)核心:輕協(xié)同 IDE 引擎 1024 PaaS。 三個(gè)方法:崗位人才畫像、崗位題庫、項(xiàng)目級(jí)的真實(shí)環(huán)境。 讓企業(yè)技術(shù)招聘節(jié)約 50% 的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本,提高招人準(zhǔn)確度到 90%。 ShowMeBug 2.0 讓偉大企業(yè),更快、更準(zhǔn)、更經(jīng)濟(jì)招聘技術(shù)人才。

    作者:piikee | 分類:八字起名 | 瀏覽:34 | 評(píng)論:0
    久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇的逼好多水| 黑丝袜美女国产一区| 99热这里只有精品一区| 9色porny在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 91成人精品电影| 国产 精品1| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 边亲边吃奶的免费视频| 丁香六月天网| 91精品国产国语对白视频| av福利片在线| 亚洲国产日韩一区二区| 另类精品久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产在线一区二区三区精| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 18禁观看日本| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品久久久久久电影网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 十八禁高潮呻吟视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 熟女av电影| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品国产亚洲网站| 日本av手机在线免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 婷婷色综合大香蕉| freevideosex欧美| 国产一区二区三区综合在线观看 | 女人精品久久久久毛片| 国产黄色免费在线视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲图色成人| 一区二区三区免费毛片| 久久 成人 亚洲| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 免费观看在线日韩| 亚洲无线观看免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 老熟女久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久久大av| 午夜日本视频在线| 五月开心婷婷网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜福利影视在线免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久亚洲精品成人影院| 国产色婷婷99| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产最新在线播放| 免费av中文字幕在线| 少妇人妻 视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费看光身美女| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品久久久久成人av| 夫妻午夜视频| 精品一区二区免费观看| 久久免费观看电影| 国产免费现黄频在线看| 考比视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲高清免费不卡视频| av国产精品久久久久影院| 精品午夜福利在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩av久久| 一本大道久久a久久精品| 中文字幕av电影在线播放| av在线播放精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美精品自产自拍| 女人久久www免费人成看片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久人妻综合| 美女国产高潮福利片在线看| av国产精品久久久久影院| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人免费观看mmmm| 成人国产麻豆网| 日韩av不卡免费在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产综合精华液| 国产精品久久久久久久电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久久久久成人| av视频免费观看在线观看| 在线观看人妻少妇| 老女人水多毛片| 18禁观看日本| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 五月玫瑰六月丁香| 最黄视频免费看| 一区二区三区精品91| 中文欧美无线码| 黄色配什么色好看| 亚洲性久久影院| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品国产av在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久人妻综合| 老女人水多毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男人添女人高潮全过程视频| 中文字幕久久专区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲国产成人一精品久久久| 国产视频内射| 久久久精品区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 曰老女人黄片| 亚洲精品日本国产第一区| 国产成人aa在线观看| 久久精品夜色国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 51国产日韩欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 久久国内精品自在自线图片| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 水蜜桃什么品种好| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久热久热在线精品观看| 内地一区二区视频在线| 在线观看人妻少妇| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产毛片在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产黄色视频一区二区在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 51国产日韩欧美| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 免费av不卡在线播放| 国产欧美亚洲国产| 女人久久www免费人成看片| 黄色一级大片看看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久热久热在线精品观看| 国产 精品1| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一区二区三区乱码不卡18| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男男h啪啪无遮挡| 久久 成人 亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利视频精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看av在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品一区www在线观看| 99热全是精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 特大巨黑吊av在线直播| 日日啪夜夜爽| 精品人妻在线不人妻| 高清视频免费观看一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 人体艺术视频欧美日本| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 草草在线视频免费看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文字幕av电影在线播放| 国产在视频线精品| 99热6这里只有精品| 18禁观看日本| 免费人成在线观看视频色| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99热国产这里只有精品6| 日韩av免费高清视频| 91精品国产国语对白视频| 97精品久久久久久久久久精品| 乱人伦中国视频| 亚洲国产精品999| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品,欧美精品| 一本色道久久久久久精品综合| 黄片播放在线免费| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app| 一级爰片在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 女人久久www免费人成看片| 天天操日日干夜夜撸| 视频区图区小说| 国产片内射在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 超碰97精品在线观看| 天天影视国产精品| 欧美人与善性xxx| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇人妻 视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 婷婷成人精品国产| 久久狼人影院| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 国产高清国产精品国产三级| 国内精品宾馆在线| 在线观看www视频免费| 黄色欧美视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热国产这里只有精品6| 成人国语在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产毛片在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩三级伦理在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 青春草国产在线视频| 夜夜爽夜夜爽视频| videosex国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久97久久精品| 国产成人aa在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本av免费视频播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕av电影在线播放| 青春草国产在线视频| 久热这里只有精品99| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇人妻 视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中国三级夫妇交换| 热re99久久国产66热| 在线观看www视频免费| 国产av一区二区精品久久| 全区人妻精品视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久精品区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91国产中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产高清不卡午夜福利| av福利片在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜喷水一区| 成人免费观看视频高清| 国产 一区精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费人成在线观看视频色| 精品熟女少妇av免费看| 美女国产视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 日本av免费视频播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩av久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产永久视频网站| 2018国产大陆天天弄谢| 高清欧美精品videossex| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色94色欧美一区二区| 国产一级毛片在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人av激情在线播放 | 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 国产一区二区在线观看日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 99热全是精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产极品天堂在线| 免费av中文字幕在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人精品婷婷| 人妻人人澡人人爽人人| 三上悠亚av全集在线观看| 麻豆成人av视频| 成人手机av| 国精品久久久久久国模美| 婷婷色av中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲最大av| 日韩亚洲欧美综合| 欧美97在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 有码 亚洲区| 简卡轻食公司| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品三级大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人精品一,二区| 亚洲av日韩在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品夜色国产| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线观看免费高清a一片| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女中出高潮动态图| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 999精品在线视频| 国产成人精品福利久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一本久久精品| 精品人妻在线不人妻| 中文欧美无线码| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久久久久久免费av| 日韩中文字幕视频在线看片| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲国产av影院在线观看| 插阴视频在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 午夜av观看不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 永久网站在线| 免费av中文字幕在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 你懂的网址亚洲精品在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久99热6这里只有精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黑人高潮一二区| 久久精品国产亚洲网站| 99视频精品全部免费 在线| 午夜免费鲁丝| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧洲国产日韩| 久久国内精品自在自线图片| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品一二三| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本色播在线视频| 日本与韩国留学比较| 一二三四中文在线观看免费高清| av在线老鸭窝| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看性生交大片5| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕av电影在线播放| 精品久久久噜噜| 日本av免费视频播放| 亚洲精品国产av成人精品| 免费看不卡的av| 亚洲怡红院男人天堂| 免费黄色在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 国产成人精品婷婷| 免费看av在线观看网站| 全区人妻精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人精品福利久久| 草草在线视频免费看| 夫妻午夜视频| 日本av手机在线免费观看| 丝袜脚勾引网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲经典国产精华液单| 国产欧美亚洲国产| 国产免费现黄频在线看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩一区二区三区影片| 免费av不卡在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 999精品在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 97在线人人人人妻| 超色免费av| av不卡在线播放| 亚洲久久久国产精品| 中国三级夫妇交换| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久久人人人人人人| 制服人妻中文乱码| 丁香六月天网| 欧美精品一区二区免费开放| 一本一本综合久久| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 国产免费福利视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美性感艳星| 成人综合一区亚洲| 欧美精品一区二区免费开放| 国产片特级美女逼逼视频| 女性生殖器流出的白浆| 男女国产视频网站| 91成人精品电影| 观看av在线不卡| 久久精品夜色国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 青青草视频在线视频观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产 一区精品| a 毛片基地| 国产成人精品在线电影| 18禁在线播放成人免费| 黄色欧美视频在线观看| 少妇人妻 视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美三级亚洲精品| 男男h啪啪无遮挡| kizo精华| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区在线观看完整版| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区在线观看99| 免费大片18禁| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品在线电影| 国产成人av激情在线播放 | 午夜视频国产福利| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| a级毛片黄视频| 岛国毛片在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人国产麻豆网| 亚洲av综合色区一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本欧美国产在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 黑人高潮一二区| 老熟女久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩一区二区三区影片| 伊人亚洲综合成人网| 热99国产精品久久久久久7| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 成人国语在线视频| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产自在天天线| 青春草国产在线视频| a级毛片在线看网站| 热99国产精品久久久久久7| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日日爽夜夜爽网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久久久成人| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久欧美国产精品| 精品久久蜜臀av无| tube8黄色片| 桃花免费在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 哪个播放器可以免费观看大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av二区三区四区| 久久97久久精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 观看美女的网站| 亚洲性久久影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 有码 亚洲区| 午夜免费观看性视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产淫语在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 婷婷色av中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区免费开放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久99精品国语久久久| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 三级国产精品片| 亚洲精品,欧美精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 蜜桃国产av成人99| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲人成网站在线播| 日本wwww免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 99热网站在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美精品国产亚洲| 成年女人在线观看亚洲视频| 夫妻午夜视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产色片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看www视频免费| 精品久久久久久久久亚洲| 丝袜在线中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久久久久久丰满| 成人国语在线视频|