以高字起公司名字還有兩個字獨特好聽名字

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文章詳情介紹：

• 1,長期執(zhí)掌星展銀行，高博德，新加坡的“超級CEO”
• 2,過目不忘很有深度的二字網(wǎng)名超有感-可愛點

長期執(zhí)掌星展銀行，高博德，新加坡的“超級CEO”

來源：環(huán)球時報

【環(huán)球時報駐新加坡特約記者 辛斌】13年來，印裔新加坡人高博德（Piyush Gupta）領導了新加坡最具標志性的金融機構之一——星展集團。從很多方面來說，他被視為新加坡的杰米·戴蒙（美國摩根大通首席執(zhí)行官）。在擔任星展銀行首席執(zhí)行官（CEO）期間，高博德將這家銀行打造成新加坡最大的上市公司，并率先介入財富管理和其他關鍵業(yè)務領域。如今，高博德在事業(yè)上的一系列成就反而讓星展集團不愿公開討論其接班人問題。因為這個問題將對整個新加坡產(chǎn)生重要影響。密切關注這家銀行的人都在悄悄問同樣的問題：這位63歲的高管在任期結束后，誰將接替他？這會在什么時候發(fā)生？接班人能夠蕭規(guī)曹隨，甚至青出于藍嗎？

“一位全明星銀行家”

星展銀行成立于1968年，原名為新加坡發(fā)展銀行。由名字能看出，這一銀行最初便承載著新加坡利用金融手段大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的希冀。如今，星展銀行成為東南亞資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行之一，在中國和印度的業(yè)務也不斷增長，目前，該銀行在全球多個市場中擁有約3.6萬名員工。在高博德的帶領下，星展銀行曾被多份國際刊物評選為“全球最佳銀行”。2021年，星展銀行被《歐洲貨幣》雜志評選為“全球最佳數(shù)字銀行”。

2009年，高博德加入星展集團，并擔任集團CEO至今。彭博社報道稱，在加入星展銀行前，高博德曾在花旗任職27年。加入星展后，高博德很快對星展的發(fā)展戰(zhàn)略做出調(diào)整。首先，他決定加強交易銀行業(yè)務，這是他在花旗時期就非常熟悉的現(xiàn)金管理和貿(mào)易融資領域。其次，他的另一個目標是大力發(fā)展財富管理業(yè)務。2014年，星展收購了法國興業(yè)銀行的亞洲私人銀行業(yè)務。高博德在財富管理方面的戰(zhàn)略目標被認為加速了新加坡成為全球財富管理中心之一的步伐。從這兩方面入手，高博德也將“低起點”的星展銀行打造成了亞洲金融市場的主要參與者。

作為從新加坡發(fā)展起來的銀行，高博德認為星展在亞洲地區(qū)擴展業(yè)務有一定的優(yōu)勢，他曾在采訪中表示，許多西方銀行的金融創(chuàng)新在亞洲并不受歡迎，星展與其他許多跨國銀行的策略重要區(qū)別在于按照亞洲關系學開拓業(yè)務。

據(jù)《歐洲貨幣》雜志報道，擔任星展銀行CEO的10多年，高博德將大部分時間花在了一項使命上，即讓星展銀行看起來更像一家科技公司，而不是一家銀行。特別是從2013年開始，高博德意識到在一個成本不斷攀升、新創(chuàng)業(yè)公司正在拆分銀行業(yè)、技術平臺逐漸成為與銀行一樣強大的全球力量的環(huán)境下，銀行過去通過收購來擴大規(guī)模的做法已經(jīng)行不通了，星展銀行需要開始像大型科技公司那樣思考。他曾多次在公開場合稱贊中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，“它們給銀行的教訓是，必須提高對市場的敏感度、反應速度，才可能在互聯(lián)網(wǎng)金融中和它們展開競爭”。

高博德在以保守著稱的銀行業(yè)工作了近40年，但他是一個高度積極的人工智能采用者。他愿意推動銀行進行實驗，即使可能導致短期的失敗。此外，高博德還是加密貨幣的擁躉。據(jù)英國《金融時報》報道，2021年，星展銀行的經(jīng)紀部門獲得了新加坡金融管理局的原則性批準，據(jù)新加坡《支付服務法案》，星展銀行將作為主要支付機構在新加坡提供數(shù)字支付業(yè)務。高博德在接受英國《金融時報》采訪時表示，星展銀行必須支持新加坡在尖端金融技術領域的發(fā)展，“大家期待我們成為該領域的先驅(qū)，并繼續(xù)突破界限?！?

當然，在高博德任職期間，贊美聲與批評聲同時存在。廉價航空公司亞洲航空CEO托尼·費爾南德斯稱贊高博德是“一位全明星銀行家”。也有人批評稱，在高博德執(zhí)掌星展銀行多年后，星展銀行仍然過于依賴新加坡。截至2022年，新加坡貢獻了該行近65%的收入，這一比例與他剛接手該銀行時大致相當。

印裔身份引發(fā)新加坡關于外籍人才爭論

1960年，高博德出生在印度北方城市密魯特。星展集團官網(wǎng)顯示，高博德?lián)碛杏《鹊吕锎髮W經(jīng)濟學文學士學位，以及艾哈邁達巴德印度管理學院的研究生管理文憑。畢業(yè)后，高博德作為管理培訓生加入了花旗銀行印度分行，也由此開啟了他的“銀行業(yè)生涯”。

1991年，高博德移居新加坡，擔任花旗銀行亞洲總裁辦公室主任。1998年，他又被派往印度尼西亞。2000年，高博德短暫離開花旗，趁著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的高峰期，他與印度最大的報紙之一《印度斯坦時報》合作創(chuàng)辦了一家名為go4i.com的門戶網(wǎng)站。后來他曾向媒體罕見透露，這次“失敗的”創(chuàng)業(yè)曾讓他身心俱疲，“關閉go4i.com后，我經(jīng)歷了兩個月的自信心震蕩，對自己想做什么、未來會發(fā)生什么感到焦慮?！彪S著業(yè)務的倒閉，高博德在2001年重新回歸花旗集團。直到2008年，高博德成為花旗集團東南亞地區(qū)行政總裁，負責東南亞地區(qū)、澳大利亞和新西蘭的業(yè)務。

2009年對高博德來說是特殊的一年。這一年，高博德獲得新加坡公民身份，并成為星展集團多年來第一位新加坡本土首席執(zhí)行官。他在接受當?shù)孛襟w采訪時說：“我經(jīng)常說，我是新加坡人，這讓我和其他人一樣。我本可以去世界上任何一個地方，但我的身心都做出了選擇，這就是我想要屬于的國家?！?

不過，對于沒有真正本土的星展CEO，新加坡人還是耿耿于懷。據(jù)印度報業(yè)托拉斯報道，2020年，新加坡國會曾圍繞外籍員工在新加坡就業(yè)市場中的地位展開激烈的辯論。當時議員梁文輝表示，星展銀行是新加坡最大的銀行，其CEO已連續(xù)22年不由新加坡人擔任，對此他“深感失望”。新加坡交通部長易華仁回應說，對新加坡來說，重要的是保持開放，為新加坡人創(chuàng)造就業(yè)和機會，同時保持包容性。

新加坡總理李顯龍曾強調(diào)，新加坡不能發(fā)出不歡迎外國人才的信號。他還指出了一則有關新加坡外籍人才的假新聞：一張星展銀行印度高管會議照片被曝光在社交平臺臉書上，并配有諷刺的文字：“視力測試：在這張星展銀行的照片中找到新加坡人?！边@張圖片在2020年新加坡大選時被廣泛傳播，并引發(fā)了關于“外國人才爭奪新加坡工作”的討論。

接班難題

高博德身上的光環(huán)太多。據(jù)星展（香港）官網(wǎng)顯示，高博德是華盛頓國際金融研究所（IFF）副主席，也是新加坡人工智能及數(shù)據(jù)道德使用咨詢委員會、麥肯錫咨詢委員會、世界企業(yè)永續(xù)發(fā)展執(zhí)行委員會成員。他還是新加坡企業(yè)發(fā)展局、新加坡國家研究基金會及新加坡董事會多元政策委員會董事。2019年，高博德被《哈佛商業(yè)評論》評選為“全球100名最杰出表現(xiàn)CEO”之一。2020年，他獲新加坡總統(tǒng)頒發(fā)公共服務星章以嘉許他對國家的貢獻。

正是因為高博德的出色成績，業(yè)內(nèi)人士都認為，下一位“接班人”壓力重重。據(jù)彭博社3日報道，即使在今年3月和5月，星展銀行數(shù)字銀行業(yè)務中斷，引發(fā)很多零售客戶的不滿，但行業(yè)觀察人士仍表示，這根本無損高博德的經(jīng)營記錄，該銀行面臨的最大挑戰(zhàn)是找到他的“接班人”。原花旗集團CEO潘偉迪稱，很難想象一位新的集團領導人如何能夠接替一位非常成功的前任。但偉大的CEO和機構都有明確的接班計劃。

高博德今年已經(jīng)63歲，亞洲航空CEO費爾南德斯稱，目前還沒有跡象表明高博德會很快退休，即使他退休，星展銀行也不會受到嚴重的影響。但事實上，大銀行CEO的離職，除了會影響股價之外，還會引發(fā)其他的問題。星展銀行對于整個新加坡來說是如此不可或缺，該銀行如何解決“接班人”難題對于整個新加坡來說是至關重要的。

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